01CHARGE (H/F) DE MEAL BASE GRAND EST

RECRUTEUR : La Fédération Handicap internationa

TITRE : Un (01) Chargé (h/f) de MEAL Base Grand Est

CONTRAT : CDD

Pays : Burkina Faso

LOCALISATION : Dori

Date limite : 25/11/2020

Date de prise de service :

PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

La Fédération Handicap international, organisation de solidarité internationale à but non lucratif, met en oeuvre des programmes sous le nom d’usage Humanité & Inclusion et intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes Présente au Burkina Faso depuis 1991, Humanité & Inclusion intervient dans plusieurs domaines dont la santé, et réadaptation, l’éducation inclusive, la promotion des droits des personnes handicapées, la prévention des violences.

Depuis 2018, Humanité & Inclusion a étendu ses interventions pour répondre aux besoins des personnes vulnérables dans plusieurs domaines dont la santé. la réadaptation, l’éducation inclusive, la promotion des droits des personnes handicapées, la prévention des violences.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Humanité et Inclusion recrute :

Un (01) Chargé (h/f) de MEAL Base Grand Est basé à Dort.

Vous êtes expérimentée) ? Vous aimez créer des liens et entrainer vos équipes vers un objectif commun ? Postulez pour rejoindre les équipes d’Humanité & Inclusion

Type de contrat : CDD

Durée du contrat : 1 an avec possibilité de renouvellement

Localisation : Dori

Rattachement hiérarchique  : Responsable MEAL Burkina

Mission :

Assurer la mise en place d’un système MEAL efficace et de qualité sur les projets mis en oeuvre par HI dans la zone du Grand Est (Oudalan, Seno. Yagha. Gourma, Tapoa).

Responsabilité1 : Contribue à la définition des plans d’action MEAL et Information Management (IM) et les met en oeuvre au sein des projets mis en oeuvre au Burkina).

Activités :

En étroite collaboration avec le Responsable National du MEAL et les chefs de projet, assure la mise en oeuvre de systèmes de monitoring, collecte de données, gestion de l’information, évaluation, redevabilité aux populations affectées et gestion des connaissances adaptés au contexte et permettant le respect des standards HI

Fait remonter au Responsable National du MEAL toute information ou difficulté pouvant contribuer à l’amélioration des systèmes :

Contribue au pilotage de la performance du département MEAL au niveau pays.

Assurer le déploiement du dispositif et standards MEAL sur le programme dans sa zone d’intervention.

Responsabilité 2 : Contribuer au déploiement efficace de toutes les composantes de l’expertise MEAL au sein des opérations mises en œuvre dans la zone du Grand Est (Oudalan. Seno, Yagha, Gourma, Tapoa)

Activités :

Gestion de projet

Sous la supervision du Responsable National MEAL, apporte un soutien technique aux chefs de projet dans la mise en place du guide de gestion de projet

Appui la préparation des revues projet, notamment dans le contrôle de qualité et la mesure des données servant de mesure des indicateurs et le taux de progression vers leurs atteintes

Assurer le contrôle de qualité des livrables des revues projets (rapports de revues. PMBOX à jour, plan de suivi des recommandations, etc.) :

Assurer le pilotage de la mise en place de la base de données centralisée des projets dans la zone du GrandEst (Oudalan. Seno, Yagha, Gourma, Tapoa) Contribuer à la formation des équipes sur la maîtrise des outils et standards MEAL Systèmes de suivi des résultats et enquêtes

Sous la supervision du Responsable National MEAL„ s’assure de la mise en place des systèmes de suivi des résultats, incluant la création de plans de suivi systématique et un suivi régulier des indicateurs de projet ;

Assurer l’appui et le pilotage des évaluations Baseline/Endline, diagnostic initial, monitoring, les évaluations sur les projets mise en oeuvre dans la province avec l’appui du Chargé National de MEAL, en ben avec l’unité technique

Apporte un soutien technique aux chefs de projet (CDP) et forme les équipes projets et enquêteurs aux méthodes de suivi et aux enquêtes ;

Contribuer à l’élaboration des rapports techniques du projet sur les parties suivi & évaluation :

Sous la supervision du Responsable National MEAL, appui à la conception des questionnaires et protocoles d’enquêtes mises en oeuvre sur les projets :

Systèmes d’Information

En lien avec Responsable national de l’information Management et Data Quality et les équipes de suivi des projets, développer des bases de données et s’assurer des enregistrements et du traitement des données dans le cadre des enquêtes mises en oeuvre ;

Contribuer à la mise en place et à l’utilisation des systèmes de gestion des données et de l’information définis par le manager MEAL ;

Tient à jour mensuellement la base de données centralisée des projets mis en oeuvre au dans la zone du Grand Est (Oudalan, Seno, Yagha, Gourma, Tapoa) Evaluations de projet

Appuyer ta mise en œuvre des activités d’évaluation pour la base incluant les auto-évaluations annuelles et le suivi des évaluations internes ou externes menées réalisées dans la zone du Grand Est (Oudalan, Sono, Yagha, Gourma, Tapoa)

S’assurer de l’élaboration d’un plan d’action prenant en compte les recommandations énoncées dans les évaluations de projets, et s’assurer que le plan d’action fait l’objet d’un suivi ;

Appuyer l’Organisation et la conduite des sessions de restitution des résultats des évaluations auprès des bénéficiaires et autres parties prenantes des projets. Système de redevabilité aux populations

Mener le diagnostic sur les mécanismes de redevabilité dans les pratiques des projets mis en oeuvre la zone du Grand Est (Oudalan, Seno, Yagha, Gourma, Tapoa) Contribue à ta mise en place et standardisation des mécanismes de redevabilité aux populations affectées et est responsable de l’animation de ces mécanismes au sein des projets mis en oeuvre la zone du Grand Est (Oudalan, Seno, Yagha, Gourrna, Tapoa)

Faire une évaluation participative périodique sur l’efficacité et l’amélioration continue des mécanismes de redevabilités sur les projets

Mener l’analyse de la gestion des cas de plaintes ou feedbacks des bénéficiaires et faire des points périodiques aux équipes projets et Responsable National MEAL:

Faire remonter au Responsable National MEAL, des analyses régulières sur les mécanismes de redevabilité mis en place en vue d’une amélioration continue des interventions.

Système d’apprentissage et d’amélioration continue

Contribuer à la mise en place de processus et méthodes permettant la collecte, l’analyse, la modélisation et l’appropriation des connaissances produites

Contribue aux analyses des informations collectées et des connaissances produites pour renforcer l’apprentissage collectif Contribue à promouvoir HILibrary auprès des équipes pour qu’elles s’informent sur des sujets en lien avec leur thématique (documents cadres, guides méthodologiques, retours d’expérience, etc.)

Influence

Contribuer à la représentation externe et la promotion de l’expertise de HI

Représenter l’expertise de HI en matière de MEAL et IM dans les sous-groupes thématiques et des clusters existants dans la province :

Management

Contribuer au recrutement, au développement, à l’autonomie et au bien-être professionnel de ses collaborateurs dans le cas où il en a : fixe des objectifs individuels, s’assure de l’adéquation entre les besoins de l’organisation et les savoir-faire et les motivations de ses collaborateurs, évalue leur performance individuelle et contribue à leur évolution de carrière ;

Donner des retours motivants à ses collaborateurs individuellement et collectivement

Incarner et transmettre les valeurs de HI, veille au respect du code de conduite et des politiques institutionnelles, de l’état d’esprit et des comportements individuels et collectifs attendus.

Profil requis

  • Avoir au moins un niveau bac+/3 en sciences sociales (anthropologie, sociologie, statistiques), Santé publique, économie) ou informatique ;
  • Avoir au moins 03 ans d’expérience dans une ONG ou un projet de développement à des fonctions en ben avec le MEAL/gestion des données ;
  • Avoir une maitrise parfaite des principaux logiciels de gestion de bases de données (Access, Excel, SPSS, CTO. CS Pro…) :
  • Avoir une expérience en protection des données Avoir une maitrise du processus d’évaluation de projet
  • Avoir une connaissance du système de redevabilité aux populations :
  • Avoir une connaissance de l’approche Genre ;
  • Avoir une connaissance des outils d’enquête en contexte humanitaire.

Conditions, particulières

  • Avoir une bonne expression orale et écrite :
  • Aimer le travail en équipe ;
  • Avoir une expérience en traitement de l’information ; Avoir une expérience gestion ;
  • Avoir le sens de l’initiative
  • Avoir une bonne capacité de synthèse et réactivité.

En fonction de son expérience le Chargé (M) de MEAL Base Grand Est aura un salaire brut mensuel compris entre 513 125 et 599 360 CFA

Composition du dossier de candidature :

Un Curriculum Vitae détaillé limité à quatre pages, le diplôme et les certificats de travail et une lettre de motivation d’une page maximum à envoyer au plus tard le 25/11/2020 a l’adresse suivante : [email protected]  Mentionner l’objet de votre courrier : Candidature  « MEAL GRAND EST » puis votre nom, ou à déposer dans les bureaux de Humanité & inclusion de 07h30 à 12h30 et de 14h à 17h30

Humanité & Inclusion est une organisation qui s’engage pour l’égalité et la diversité au sein de son personnel. En vue d’offrir des opportunités égales d’accès à l’emploi à chacun/e (quel que soit l’âge, le sexe, la situation de handicap, etc.), Humanité & Inclusion s’engage à étudier l’ensemble des candidatures, avec le même intérêt.

Humanité & Inclusion est engagé dans la protection de l’enfance et la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus sexuels. Le candidat sélectionné devra s’engager à adhérer et respecter ces politiques éthiques et le code de conduite

N.B. : Le recrutement se déroulera en 3 phases : une sélection sur dossiers, un test écrit et un entretien de positionnement.

Seuls les candidats retenus après la sélection des dossiers seront contactés.

Les candidats présélectionnés seront invités à compléter leurs dossiers.

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