Coordinateur Mufti-Pays – CMP (H/F)

POSTE : Coordinateur Mufti-Pays – CMP (H/F)

RECRUTEUR : SOS village d’enfants

PAYS : Togo

LOCALISATION : Poste basé à Lomé avec des déplacements réguliers sur les 3 pays – Togo (Lomé, Kara, Dapaong). Côte d’Ivoire (Abidjan, Aboisso). Burkina Faso (Ouagadougou. Bobo-Dioulasso) – au moins 2 missions/paya/an (sort 30% du temps de travail)

DUREE DU CONTRAT :  CDD

DATE LIMITE : 27 Décembre 2020

– à pourvoir dès que possible

Sous la supervision de la Responsable de Programmes internationaux do SOS Villages d’Enfants France (SOS VE France), le ou la CMP coordonne ta mise en œuvre de la Convention – Programme (CP) • Approche Régionale de Protection des Enfants et des Jeunes •ARPEJ • avec les trois Associations Nationales partenaires : SOS VE Côte d’Ivoire, SOS VE Togo et SOS VE Burkina Faso Cette CP de trois ans, cofinancée par l’Agence Française de Développement, se déroulera du ter janvier 2021 au 31 décembre 2023. Le Bureau Régional de la Fédération SOS Villages d’Enfants International (BIR WCNA) basé à Dakar vient en appui des quatre partenaires tout au long de la mise en œuvre du projet.

Cette CP a pour objectif de contribuer à ta réalisation des droits de l’enfant en améliorant la prise en charge et la protection des filles et garçons en situation de vulnérabilité.

Résumé du programme ARPEJ

Min que tous les enfants, y compris ceux vivant au sein de familles les plus vulnérables, et ceux ayant perdu la prise en charge parentale, grandissent dans le respect de leurs droits. SOS Villages d’Enfants réunit ses trois associations partenaires ainsi qu’Équilibres 8 Populations, pour renforcer durablement trots acteurs au Burkina-Faso, en Côte d’Ivoire et au Togo :

  1. La communauté (village, quartier), afin qu’elle devienne protectrice des enfants, et empêche toute violation (exploitation par le travail, pratiques néfastes comme le mariage forcé, …) – 18 localités ;
  2. Les familles nécessitant un accompagnement personnalisé et un soutien temporaire -1330 familles :
  3. Les professionnels de ta protection de l’enfance, associatifs et publics, devant améliorer leurs compétences et leur collaboration – t86 professionnels. Dans les trois pays, ce sont ainsi plus de 480.000 habitants, et en particulier 5 700 enfants en situation difficile qui verront les droits de l’enfant, et leur protection assuré durablement.

Le ou la CMP a les missions de :

Coordonner la bonne mise en œuvre du programme

  • Planifie et élabore les étapes clés et les activités du programme en concertation avec les Représentants Pays, l’Experte Genre et le Responsable Financier du projet
  • Supervise le travail du Responsable financier du projet ainsi que l’experte Genre mise à disposition par Equilibres et Populations
  • Fournit un appui technique aux équipes du projet en veillant à la cohésion de celles-ci, organise les réunions nécessaires
  • Assure la représentation du programme ARPEJ, en appui aux Directeurs et Directrice Nationaux et en coordination avec ceux-ci,
  • Représente SOS Villages d’Enfants France auprès des autres organisations internationales et des institutions françaises (Agences AFD, Ambassades de France)
  • Elabore la stratégie de communication liée au projet, en coordination avec les Directeurs et Directrice Nationaux et la met en oeuvre
  • Prépare et anime les Comités de Pilotage institutionnels annuels
  • Organise la capitalisation des acquis du projet au sein des 3 unités avec sa Responsable et plus largement au sein de la Fédération de SOS Villages d’Enfants
  • Rendre compte à la Responsable de programmes Internationaux (RPI), cela de façon bimestrielle, sur les plans techniques et financions.
  • Est garant de la bonne gestion administrative, comptable, budgétaire et financière auprès de la RPI, et sur la base des informations reçues des associations nationales
  • Réalise des missions de suivi des activités et d’évaluation pour apprécier l’étal d’avancement et assure l’analyse des données collectées
  • Met en place des outils de suivi et d’évaluations des activités (Suivis des indicateurs bailleurs et internes) ainsi que des outils d’évaluation orientés changement
  • Garantit la qualité des rapports des projets à envoyer à sa Responsable (incluant les rapports trimestriels de suivi des activités et les rapports annuels projets)
  • Anticipe les risques, alerte, est force de proposition pour surmonter tout obstacle à la bonne atteinte des résultats attendus. – S’engage à respecter les politiques de Protection de l’enfance, la politique de sûreté et sécurité, la politique anti-fraude/corruption ainsi que la politique de signalement de tous abus

Qualifications requises :

  • Formation Titulaire d’un diplôme supérieur Bac +5 dans les domaines de ta gestion de projets, des sciences sociales/politiques économiques, du travail social, du développement communautaire
  • Expérience : minimum 5 ans en gestion de projet dont un projet financé par l’AFD ou autre bailleur de préférence dans un domaine lié à la protection, à l’enfance ou au développement social en Afrique ; expérience managériale incluant si possible la gestion d’équipas multi-sites ; connaissance du contexte ouest-africain est essentiel.
  • Compétences requises : Parfaite maîtrise de la gestion de cycle de projet incluant les aspects budgétaires ; bonne merise de l’animation d’équipe (travailler en concertation et en complémentarité avec des équipes pluridisciplinaires, techniques d’animation d’équipes, de réunions, de formations); Très bonne connaissance de l’outil informatique, Iodes capacités rédactionnelles ; langues de travail : Français obligatoire, anglais courant, connaissance des langues locales est un atout.
  • Aptitudes et qualités attendues : Esprit entreprenant, stratégique et leam-builder, adaptabilité, ayant collaboré en interculturel,
  • Les candidatures de femmes sont fortement encouragées. Contrat de droit local (Togo). Rémunération selon expérience

Procédure à suivre pour candidater :

Merci d’envoyer votre lettre de motivation (maximum 2 pages) .1. CV (maximum 2 pages) en français à l’adresse suivante : [email protected]  et en copie [email protected] au plus tard le 27 Décembre 2020 Dans l’objet du message, merci d’indiquer l’Intitulé du poste

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