Save the Children au Burkina Faso recrute un(e) Assistant(e) en ressources humaines basé à Kaya

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Localité: 
  • Kaya
Annonceur
Save the Children
Professionnel
Objet de l'annonce: 

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

  • Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
  • La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées 

Secteur d'activité: 
  • ONG
Spécialité concernée: 
  • Sociologie
Niveau d'étude: 
Agent de maîtrise / BAC+3
Lieu d'affectation: 
Kaya
Type de contrat: 
Non précisé
Recruteur: 
Save the Chilgren
Structure bénéficiaire: 
Programme Manager/ViM+ et technique du HR-Administration & CSG Director
Tâches et responsabilités liées à l'emploi: 

Sous la supervision hiérarchique du Programme Manager/ViM+ et technique du HR-Administration & CSG Director, le/la HR Assistant contribuera à la la gestion des ressources Humaine et administrative pour le compte du Bureau de Kaya.
En terme RH, il/elle contribuera à la réalistion des actions RH, relatives : au recrutement ; à la gestion administrative du personnel, à la gestion des performances, des compétences et carrière).
Pour les questions administratives, il/elle sera en charge de toutes les questions relatives à la gestion des baux ; des espaces de travail ; des conditions de travail (adaptation du cadre, hygiène, etc.) et ce, en y compris les aspects liés au contrat de bail et de service, etc., en s’assurant de la mise en place et application de nos standards et procédures administratives internes.

Critères de sélection: 

Qualifications et Expériences :
- Avoir un BAC+3 en gestion des Ressources Humaines
- Avoir 1 à 3 ans d’expérience dans le domaines de la gestion des ressources humaines
- Avoir au moins 1 an d’expérience en ONG
- Avoir une bonne connaissance et maîtrise du domaine de la gestion administrative du personnel
- Avoir une bonne connaissance de la législation du travail (Code du travail Burkinabè)
- Avoir une bonne connaissance et maîtrise du processus gestion de la paye

Composition du dossier de candidature: 

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste.

Procédure de recrutement: 

NP

Dépôt du dossier de candidature: 

Pour le dépôt de candidature veuillez remplir le formulaire suivant: https://stcuk.taleo.net/careersection/iam/accessmanagement/login.jsf?lan...

Date limite de validité: 
Dépôt au plus tard le 31 Dec 2021 - 23:59 GMT