Chargé (e) de suivi-évaluation

Partagez et envoyez cette annonce à vos amis !
Poste proposé : Chargé (e) de suivi-évaluation

ProgettoMondo Mlal est une Organisation non gouvernementale (ONG) de volontariat national et international. Elle a été constituée en 1966, et a son siège à Vérone (Italie). Elle a pour objectif de promouvoir et soutenir l’engagement de volontaires en Amérique Latine et en Afrique, et de stimuler et renforcer le volontariat sur le territoire italien.

Au Burkina Faso ProgettoMondo Mlal base ses interventions sur une approche intégrée et holistique. Les projets agissent à plusieurs niveaux pour garantir les différents droits de citoyenneté dans différents domaines : social, sanitaire et économique. Fort de son expérience dans le domaine de la santé communautaire, la sécurité alimentaire et les droits des femmes, il a élargi son intervention aussi à la promotion du dialogue interreligieux et à la prévention de l’extrémisme violent.

L’ONG a son siège principal à Ouagadougou et elle dispose de sièges opérationnels à Bobo Dioulasso, Gaoua, Banfora, Dano et Ouahigouya.

ProgettoMondo Mlal prévoit le recrutement d’un (e) Chargé (e) de suivi-évaluation pour le Secteur Cohésion Sociale et Droits de l’ONG dans le cadre des projets financés par l’UE.

Le/La candidat/e recruté/e sera placé/e sous supervision directe de la Responsable du Secteurs Cohésion Sociale et Droits et des Coordinateurs/trices de projet concernés. Il/Elle sera basé/e dans le bureau du projet sis à Bobo Dioulasso pour une meilleure proximité avec les projets du Secteur Cohésion Sociale et Droits.

Les présents Termes de référence déclinent les actions du Chargé (e) de suivi-évaluation

  1. RESPONSABILITES ET TACHES

Le/La Chargé de suivi et évaluation est responsable du système de suivi et évaluation du Secteur Cohésion Sociale et Droits de l’ONG dans tous ses aspects opérationnels et organisationnels.

Le chargé de suivi assumera les principales tâches et responsabilités suivantes :

  • Concevoir/adapter et assurer le fonctionnement du système de suivi-évaluation et capitalisation des projets du Secteur ;
  • Concevoir les outils (matrice, tableau de bord, etc.) avec une approche genre sensible ;
  • S’assurer de la qualité des données pour le suivi-évaluation des projets en collaboration avec les équipes techniques ;
  • Appuyer techniquement les coordonnateurs de projet et l’équipe technique (y compris les partenaires) dans la gestion des données, le suivi des indicateurs clés et les rapports à produire en collaboration avec les experts thématiques du projet afin de leur permettre de développer d'excellents rapports et s'assurer que des copies durs et électroniques des outils sont facilement disponibles ;
  • Visiter au besoin les zones d’intervention des projets et les acteurs concernés et veiller à une meilleure mise en œuvre du système de suivi ;
  • Participer à la préparation et à la tenue de rencontres périodiques avec les partenaires régionaux ou centraux et rédiger les rapports ;
  • Compiler mensuellement les données (fiches de collecte) et autres informations recueillies sur le terrain de la part des animateurs ainsi que des partenaires présents dans la zone d’intervention en vue de leur traitement et analyse ;
  • Produire les rapports périodiques quantitatifs des projets mais également de l’ensemble du Secteur et soumettre à l’avis du Responsable du Secteur Cohésion Sociale et Droits et des Coordinateurs/trices;
  • Participer à la documentation des bonnes pratiques des projets ;
  •  Piloter la réalisation des évaluations, recherches et autres études y compris sans toutefois se limiter aux des enquêtes Baseline, Endline, PDM, CAP;
  • Participer à la collecte et à l’analyse et au suivi des données de contexte national pour le Secteur ;
  • Renforcer les capacités des animateurs de terrain et autres cadres du projet en matière de suivi –évaluation
  • Participer à la synthèse de données de base de contexte pour de nouveaux projets ;
  • Etre responsable de l’analyse de la récolte et analyse des données pour le bilan de mission de l’ONG et pour tous documents à produire.
Profil recherché pour le poste : Chargé (e) de suivi-évaluation

PROFILS ET PRINCIPALES QUALIFICATIONS RECHERCHES

Le candidat à ce poste devra répondre aux caractéristiques suivantes :

Education

  • Niveau d’études minimum BAC + 4 en sciences sociales, statistiques, économie, socio économie, gestion des projets, agroéconomie, développement rural ou dans un domaine similaire.

Expérience :

  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans avec des ONG intervenant dans les domaines d’urgence et/ou du développement
  • Expérience d’au moins 3 ans en Suivi et Evaluation des projets
  • Expérience de 2 ans en cohésion sociale et/ou droits humains
  • Expérience de 3 ans en rédaction, conception, analyse et de synthèse et de rédaction des rapports MEL
  • Avoir déjà gérer un dispositif de suivi évaluation dans des projets financés par l’UE serait un atout
  • Avoir une expérience dans les enquêtes et évaluations intermédiaires et finales de projet.

Langues :

  • Très bonne capacité rédactionnelle en français ; il sera apprécié aussi une bonne connaissance de l’anglais (b1 minimum).

Logicielles :

  • Avoir une connaissance et compétence approfondie des applications de Microsoft Office, la conception et l’utilisation des bases de données, les applications de recherche
  • Maîtrise des outils de cartographie et de Système Information Géographique et des logiciels informatiques : traitement de texte Word, Power Point, Excel, Access, EPI INFO, recherche Internet, etc.
  • Avoir une bonne connaissance des outils d’enquêtes digitalisés, de logiciels d’analyse statistique et de gestion de base de données.

Caractéristiques personnelles :

  • Avoir travaillé dans des contextes changeants et fragiles notamment d’insécurité
  • Dynamique, avec esprit d’initiative et d’équipe, de persévérance et de responsabilité
  • Maîtrise de la gestion d’équipe et très bonne capacité d’organisation
  • Bonne capacité de communication et bon sens des relations
  • Excellente connaissance du milieu local (institutions publiques, délégations ministérielles, associations et acteurs sociaux...)
  1. Conditions de travail

Douze (12) mois renouvelable, assortie d’une période d’essai de trois (3) mois.

  1. REMUNERATION

Le poste sera rémunéré conformément à la grille salariale de ProgettoMondo Mlal.

  1. dossier de candidature
  • Curriculum Vitae avec photo
  • Une lettre de motivation faisant ressortir leur expérience professionnelle et mentionnant les noms de trois personnes de référence sans lien de parenté

NB : Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois sera demandé au candidat retenu, ainsi que les copies légalisées des diplômes et attestations de formations requis.

 

  1. DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le mercredi 17 Mars 2021 à 16h à l’adresses suivante : 

Pour tout renseignement complémentaire contacter le numéro : 25 36 06 14.

Merci d’adresser les dossiers de candidature uniquement par e-mail aux adresses sus indiquées.

La procédure de recrutement se fera selon les deux phases suivantes : présélection sur dossier suivi d'un test théorique et un entretien oral pour les candidats présélectionnés.

ProgettoMondo Mlal se réserve le droit de ne donner aucune suite à cette annonce en cas de non satisfaction des critères mentionnés.

Critères de l'annonce pour le poste : Chargé (e) de suivi-évaluation
Métier :
Métiers de la santé et du social
Métiers des services
R&D, gestion de projets
Secteur d´activité :
Services autres
Services collectifs et sociaux, services à la personne
Type de contrat :
CDD
Région :
Bobo Dioulasso
Ville : Bobo - Dioulasso
Niveau d'expérience :
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études :
Bac+4
Langues exigées :
français bon niveau
Nombre de poste(s) : 1