EXPERT CONSULTANT POUR UNE RECHERCHE EVALUATIVE

Partagez et envoyez cette annonce à vos amis !
Poste proposé : EXPERT CONSULTANT POUR UNE RECHERCHE EVALUATIVE

Descriptif de la mission

La mission s’inscrit dans l’objet du projet décrit ci-dessus orienté à promouvoir le changement social et de comportement, ciblant tous les détenteurs de pouvoir dans l’entourage des femmes qui peuvent influencer l’adoption durable des pratiques optimales d’ANJE au niveau communautaire. Elle sera réalisée par un consultant ou cabinet externe.

1.      Objectif de la mission

Réaliser une recherche évaluative, participative et formative sur les questions de genre liées aux activités du projet « FED/2018/397-536 ».

2.      Plus spécifiquement , il s’agira de :

.  Etablir des diagnostics précis des forces et  insuffisances en termes de leviers de réduction des obstacles liées au genre des principales activités/stratégies du projet

(stratégie GASPA, activités CEN/CVN, écoles des maris, implication des groupements/associations dans le plaidoyer nutrition; plaidoyer au niveau communal, émissions radios etc)

  1. Contribuer à la création d’outils méthodologiques répondant aux besoins de suivi - évaluation des activités/initiatives spécifiques de promotion du genre dans le cadre du projet ;
  2. Contribuer au renforcement des compétences des acteurs du projet en matière de prise en compte du genre dans la mise en œuvre des activités du projet ;
  3. Identifier les bonnes pratiques du projet à documenter et à capitaliser.
  4. Formuler des recommandations stratégiques en vue de maximiser l’intégration du genre et la durabilité de l’intervention.
  5. Résultats attendus de la mission : Les résultats attendus de la mission sont :
  6. La production d’un rapport de recherche participative, évaluative et formative assorti de recommandations
  7. L’identification des besoins de renforcement des capacités des acteurs aussi bien au niveau centre de santé que au niveau communautaire, sur les questions de genre liées aux activités du projet (Agents de santé des CSPS, OBC-animateurs projets-animateurs radios, ASBC/relais communautaires, Points focaux nutrition des 18 groupements/associations féminines, CVN, conseillers municipaux etc).
  8. L’élaboration de curricula de formation pour les agents de santé de CSPS (3 jours) et les acteurs communautaires (2 jours)
  9. Une liste adaptée des indicateurs de suivi-évaluation des initiatives propres de promotion du genre dans le cadre du projet
  10. La liste de bonnes pratiques du projet à documenter accompagnée d’un canevas spécifique de documentation
  11. La restitution des principales conclusions de la mission et des recommandations avec le personnel du projet au cours d’un atelier organisé à cet effet à Banfora.
  12. Localisation de la recherche évaluative, participative et formative

Les activités de la promotion des pratiques optimales d’ANJE sont réalisées aux profits des FEFA de toute la zone d’intervention (districts sanitaires de Banfora et de Mangodara soit

les 9 communes de la province de la Comoé, cependant les GASPA sont mises en place seulement dans les 200 villages, les secteurs des communes de Banfora et Niangoloko ne sont pas concernés) . Concernant les activités en rapport avec l’amélioration de l’accès à l’alimentation, elles se réalisent auprès de 600 ménages très pauvres et des 251 PDI des communes de Moussodougou, Ouo et Mangodara. Quant aux activités liées au renforcement de la gouvernance participative à la nutrition, elles se réalisent auprès des communes, des CEN et les associations et groupements féminins.

  1. Méthodologie de la mission

La méthodologie de recherche participative, formative et évaluative doit, en même temps, être participative (lors de la récolte des informations et des avis), évaluative (par rapport aux approches, données et indicateurs quantitatifs et qualitatifs en rapport avec la problématique liée à la nutrition, à travers l’analyse des documents, les entretiens, les observations de terrain etc), formative (en valorisant l’expérience du personnel et en favorisant le renforcement de capacités).

6.      Produits attendus de la mission

Le chef de mission sera responsable de préparer et de livrer les produits suivants :

  • A l’issue de la préparation (briefing) : un rapport de démarrage sur support numérique, avec la méthodologie consolidée de la mission (personnes et groupes à rencontrer, les moyens et les lieux de regroupement si nécessaires) et les différents outils de recherche participative, formative et évaluative e.

-A l’issue des travaux de terrain : un rapport provisoire contenant : l’évaluation de la réalisation de la mission et la présentation des principaux résultats attendus et annexes éventuelles

  • A l’issue de la restitution et de la validation : un rapport final, prenant en compte les observations et recommandations formulées lors de la restitution (format numérique sur support USB et papier), une présentation PowerPoint, joint au rapport final, la base de données de la recherche comprenant les outils de collecte et d’analyse, les données collectées sur le terrain en format numérique sur support USB et papier.
Profil recherché pour le poste : EXPERT CONSULTANT POUR UNE RECHERCHE EVALUATIVE
  1. Profil recherché

La mission sera réalisée par un consultant compétent en matière de recherche action et d’intégration du genre  dans  les  projets/programmes  de  développement expert dans plusieurs des domaines suivants :

-Genre et développement

-Recherche-action

-Suivi-évaluation de projets et programmes

-Santé publique et Nutrition

L’équipe d’évaluation devra ainsi être composée d’au moins deux experts dont un (1) assurera aussi la coordination et le bon déroulement qualitatif de la mission (chef d’équipe). Les qualifications et expériences requises sont : 1)Un expert principal en socio-anthropologie de niveau minimum BAC + 5, avec des qualifications et compétences: - Evaluation des projets et programmes en Afrique Subsaharienne -Formation en genre et développement -Recherche-action- Utilisation des approches qualitatives et participatives de recherche-Expérience en conduite d’un ou plusieurs évaluations de l’intégration des questions de genre dans les projets ou programmes en qualité de chef d’équipe 2)Un Spécialiste en nutrition avec un niveau minimum Master avec des qualifications et compétences: - Connaissance en politiques et programmes sectoriels au Burkina Faso (sécurité alimentaire, nutrition) - Expérience des cadres conceptuels de la malnutrition et questions de genre liées à la santé de la reproduction/nutrition - Expérience dans les évaluations de projets ou programmes nutrition.

Tous les experts devront en outre faire preuve de : - Bonne capacité de rédaction et présentation - Flexibilité et respect des délais - Disponibilité - Ouverture d’esprit - Capacité de travail dans un environnement multiculturel - Aptitude à se déplacer dans les zones d’intervention - Une bonne maitrise du français parlé et écrit

8.      Durée et calendrier de la mission

La durée de la mission est de quatorze (14) jours. Cinq (05) jours seront dédiés à la préparation/analyse documentaire, cinq (05) jours de mission sur le terrain, 2 jours pour la rédaction du rapport et 2 jours pour la restitution des résultats. La mission devrait commencer dans la première semaine du mois d’avril 2021.

Plan indicatif du processus

Préparation de l’évaluation? formative                                                                           5 jours (5-9 avril 2021)

-  Définition  des  termes  de  la  collaboration,  et  signature  de  la         
convention
-Rencontre de cadrage et de Briefing de l’équipe d’évaluation avec le
consortium (définir la méthode de collecte des données, les guides
d’entretien, personnes à rencontrer, etc.)
- Analyse documentaire
- Rencontre des responsables de projets Nut PASANAD
- Elaboration d’un rapport de démarrage
-Travail de terrain?                                                                                                   5   jours   (12-16 avril- 2021)

- Elaboration de rapport provisoire et première réunion de restitution                   2   jours   (19-20 avril- 2021)
auprès de l’équipe projet

Elaboration du rapport final d’évaluation                                                                 21 avril 2021
Restitution finale de l’évaluation                                                                              22 avril 2021

 

9.      Conditions de soumission

Les soumissionnaires devront introduire auprès de ProgettoMondo Mlal un dossier comprenant :

  • Une offre méthodologique conformément aux termes de référence de la mission
  • Un planning détaillé des activités de la mission ;
  • Un CV détaillé pour chaque expert mettant en lumière les qualifications et expériences requises (joindre obligatoirement les copies des diplômes, certificats, attestation et toutes autres preuves des expériences et qualifications citées)
  • Une offre financière suivant le modèle ci-dessous.

L’offre financière suivra le canevas suivant :

Désignation Nombre                                                   Coût unitaire (FCFA)                     Coût total (FCFA) 
1) Préparation – honoraires                                                05 jours

2) Mission terrain– honoraires                                            05 jours

3) Mission –atelier de restitution de l’évaluation                  02 jours

4) Rapportage                                                                     02 jours
TOTAL

L’offre  ainsi constituée  devrait parvenir  au  Bureau  Pays de  PMM  cis  à  Ouaga, tel : 25360614 ou à l’adresse mail suivante [email protected] au plus tard le 29 mars 2021 pour avoir le TDR complet adresser vous a l'adresse mail ci dessus.

à 16 heures.

11 Evaluation des offres

Evaluation technique :

L’évaluation technique des offres reçues se fera à l’aide de la grille d’évaluation basée notamment sur les critères de qualification et expérience des experts proposés pour cette mission. Seulement les offres obtenant une note technique de 60 % ou plus seront considérés comme techniquement acceptables et feront l'objet d'une évaluation financière.

Evaluation financière :

Le comité d’évaluation sélectionnera au final le soumissionnaire ayant présenté l’offre techniquement conforme présentant la note globale la plus élevée. Toutefois si l’offre financière proposée par l’attributaire est hors enveloppe, le pouvoir adjudicateur se réserve le droit d’entamer des négociations afin de respecter l’enveloppe. A défaut de consensus l’adjudicateur se réserve le droit de réattribuer le marché au soumissionnaire classé deuxième.

12 Ressources disponibles

Le projet apportera tout appui jugé nécessaire pendant le déroulement de la mission conformément aux accords convenus entre les deux parties.

Critères de l'annonce pour le poste : EXPERT CONSULTANT POUR UNE RECHERCHE EVALUATIVE
Métier :
Métiers des services
Secteur d´activité :
Services autres
Type de contrat :
Temps partiel
Région :
Banfora
Ville : Banfora et Mangodara
Niveau d'expérience :
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études :
Bac+5 et plus
Langues exigées :
français bon niveau
Nombre de poste(s) : 1