MIS/Data Base Management Assistant

POSTE : D’UNE/D’UN MIS/Data Base Management Assistant

RECRUTEUR : Le projet Victoire sur la Malnutrition Plus (ViMPlus)

PAYS : BURKINA FASO

LOCALISATION : Kaya

CONTRAT : CDD

DATE DE CLOTURE : 22/01/2021

Contexte et justification

Le projet Victoire sur la Malnutrition Plus (ViMPlus) est un projet d’une durée de cinq ans, financé par le gouvernement des Etats Unis d’Amérique à travers USAID / FFP. Le projet est mis en œuvre dans a Région du centre Nord au Burkina Faso pour réduire l’insécurité alimentaire parmi les populations vulnérables dans onze (11) communes.

Mission :

Sous la supervision du MIS/ Data Base Management Specialist, lafle MIS/ Data Base Management Assistant joue un rôle d’appui dans l’administration et la gestion de la base de données LEAP du projet ViMPlus. Il contribue au sein du Département suivi évaluation à la collecte des données, dans le traitement des données et dans la production des rapports.

Fonctions essentielles et responsabilités :

Les tâches spécifiques, sans être exhaustives, incluent les éléments suivants :

  • Appuyer le MIS/ Data Base Management Specialist dans la mise en place la base de données du Projet ViMPlus ;
  • Appuyer le MIS/ Data Base Management Specialist dans l’administration et la gestion de la base de données du Projet ViMPlus et tout autre système de gestion de données et d’informations du projet ;
  • Suivre particulièrement les données de la composante Santé-Nutrition-Wash ;
  • Participer aux activités de collecte de données (recensement, enquête annuelle, enquête spécifique, …) réalisées par le département de suivi-évaluation ;
  • Participer aux activités de traitement des données conduites par le département de suivi-évaluation ;
  • Appuyer le MIS/ Data Base Management Specialist dans la conception de la version mobile des formulaires de collecte des données de routine du projet ;
  • Aider dans la configuration des tablettes pour la collecte de données ;
  • Veiller à l’intégrité, à la sécurité des données et au respect de la confidentialité des données ;
  • Participer à la production des rapports statistiques ;
  • Assurer la sauvegarde électronique des données et documents ViMPlus sur le LEAP ;
  • Appuyer les autres services et les partenaires du projet dans en matière de support assistance.

Connaissances, Compétences et Aptitudes Requises :

  • Être titulaire d’une Licence (Bac+3) dans le domaine de la programmation en informatique, en informatique de gestion spécialisée dans la gestion des bases de données, ou tout autre diplôme reconnu équivalent et pertinent au poste ;
  • Avoir une expérience d’au moins deux (02) ans dans le développement et la gestion des bases de données ;
  • Avoir de solides capacités dans la collecte, le traitement et l’analyse des données ;
  • Avoir une expérience dans l’utilisation de logiciel de traitement et d’analyse des données d’enquête de grande envergure de préférence SPSS ou Stata ;
  • Avoir une connaissance générale sur le langage SQL pour la manipulation des données ;
  • Avoir une expérience avérée dans la conception et l’utilisation d’un système de collecte mobile (PowerApps, Magpi, Datawinners, etc.) ;
  • Avoir des connaissances en développement d’application et formulaires de collecte mobile ;
  • Avoir une bonne connaissance de Microsoft Excel ;
  • Avoir une solide expérience pratique dans l’utilisation des logiciels Access, CSPro, Excel, SPSS ;
  • Être capable de travailler en équipe ;
  • Être capable de produire des rapports dans les délais requis et conformes aux normes de qualités ;
  • Être capable de faire preuve de rigueur et de minutie dans son travail.

Lieu d’affectation : Kaya.

Durée du contrat : Un (01) an renouvelable selon les performances et les fonds disponibles. Composition du dossier :

  • 1 Curriculum vitae de deux (2) pages au maximum ;
  • 1 lettre de motivation adressée à Monsieur le Chef de projet Victoire sur la Malnutrition Plus ;
  • 1 copie certifiée des diplômes, des certificats et attestations de travail ainsi que des formations ;
  • 1 casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
  • 3 personnes de référence (obligatoire), leurs adresses e-mail et leurs numéros de téléphones.

Procédure de recrutement : Une présélection sur dossiers. Les candidats présélectionnés seront invités pour une interview.

NB : Les candidatures seront reçues au plus tard le Vendredi 22 janvier 2021 et uniquement à l’adresse e-mail suivante : [email protected]

Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.

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