Un (e) assistant (e) en suivi-évaluation

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L’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité (OCADES Caritas Burkina) est une association à but non lucratif créée en 1998 et qui vise à contribuer au développement humain intégral de toute personne humaine et de toutes les communautés du Burkina Faso suivant les valeurs évangéliques et les principes directeurs de l’enseignement social de l’Eglise Catholique. L’OCADES Caritas Burkina est membre de Caritas Internationalis. Elle observe les Normes de Gestion de Caritas Internationalis et est regardante sur les questions d’anti-harcèlement sexuel, de sauvegarde et de protection de l’enfant et de l’adulte vulnérable.

Son siège est à Ouagadougou. Elle est constituée d’un (1) Secrétariat Général et de quinze (15) Secrétariats Exécutifs Diocésains (SED) dans les villes de Banfora, Bobo Dioulasso, Dédougou, Diébougou, Dori, Fada N’Gourma, Gaoua, Kaya, Koudougou, Koupela, Manga, Nouna, Ouagadougou, Ouahigouya et Tenkodogo.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, elle recrute pour renforcer son personnel : un (e) assistant (e) en suivi-évaluation.

a) INDICATIONS DU POSTE

Intitulé du poste : ASSISTANT (E) EN SUIVI-EVALUATION (H/F)
Nombre de postes à pourvoir : 01
Lieu d’affectation : Ouagadougou
Durée du contrat : 2 ans renouvelables
Type de contrat : CDD

b) MISSIONS

Sous la responsabilité du Secrétaire Général de l’OCACES Caritas Burkina, l’assistant(e) en suivi-évaluation aura pour missions de :

  planifier les activités de suivi-évaluation ;
  élaborer le calendrier de mise en oeuvre de ces activités ;
  consolider le planning mensuel, trimestriel, semestriel et annuel des activités du Secrétariat Général de l’OCADES Caritas Burkina ;
  veiller au respect des calendriers ;
  suivre la mise en oeuvre des activités planifiées ;
  veiller au respect de la stratégie des projets ;
  suivre la performance des animateurs ;
  suivre la réalisation des activités physiques ;
  élaborer les rapports et les bilans d’activités ;
  stocker et archiver les données des différents projets ;

c) PROFIL EXIGE
? Formation

Avoir au moins le niveau Bac+3 en gestion des projets, statistiques, économie ou encore en sciences sociales.

? Expériences/Aptitudes

  avoir une expérience professionnelle significative d’au moins 3 ans dans le domaine du suivi-évaluation ;

  avoir une maîtrise de la gestion des bases de données ;

  avoir une maîtrise des approches et outils de suivi-évaluation ;
  avoir une connaissance des logiciels de traitements de données (SPSS, Stata, SIG, etc.) ;

  maîtriser les outils informatique (Word, Excel, etc.) et les outils de collecte des données mobiles ;

  avoir une bonne maîtrise des logiciels de gestion des bases de données ;
  âtre capable de travailler dans une équipe pluridisciplinaire et sous pression ;
  âtre capable de supporter les différents déplacements à l’intérieur du Pays à travers les 15 diocèses du Burkina.

II. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

  Une demande manuscrite adressée au Secrétaire Général de l’OCADES Caritas Burkina ;

  Un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois personnes de références n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat (de préférence les anciens employeurs ou supérieurs hiérarchiques) ;

  Une photocopie des certificats de travail attestant l’expérience professionnelle du candidat ;
  Une photocopie des diplômes exigés ;
  Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
  Une photocopie de la pièce d’identité.


III. MODE DE RECRUTEMENT

  Présélection sur dossier ;
  Test écrit ;
  Entretien oral ;
  Enquêtes de moralité ;
  Proclamation des résultats.

NB – Les pièces exigées sont des documents scannés ; les pièces légalisées seront exigées en cas d’admission. Les candidats retenus au terme de la présélection sur dossier devront compléter leurs dossiers par un casier judiciaire à jour et un formulaire d’auto-déclaration renseignée et signée. La fourniture de toute information erronée, inexacte ou incomplète constituera un motif de retrait du processus de recrutement en cas de découverte.

L’OCADES Caritas Burkina a une tolérance zéro sur l’exploitation, l’abus et le harcèlement sexuels. Par conséquent, le candidat retenu contribuera à maintenir un environnement sûr et exempt d’exploitation, d’abus et d’harcèlement sexuel vis-à-vis du personnel de l’organisation et des bénéficiaires.

Enfin, l’OCADES Caritas Burkina se réserve le droit de contacter les employeurs précédents pour poser des questions relatives à d’éventuelles accusations, enquêtes ou actions disciplinaires pour inconduite d’ordre sexuel et/ou pour faute grave.

IV. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES ET DEPOT DES DOSSIERS

Les dossiers de candidature sont envoyés par mail à l’adresse suivante : [email protected] au plus tard le mardi 6 avril 2021 à 16 heures. Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le numéro de téléphone : (+226) 25 37 00 34.

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés. Les dates de l’épreuve écrite et de l’entretien oral seront précisées sur l’annonce des résultats de la présélection sur dossier. La signature du contrat se après un contrôle approfondi selon les normes de la Caritas Internationalis.

V. RESERVE

L’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité (OCADES Caritas Burkina) se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

Le Secrétaire Général

Abbé Constantin Safanitié SERE