UN (E) EXPERT.E APPUI A LA MAITRISE D’OUVRAGE COMMUNALE ET SERVICES PUBLICS ENVIRONNEMENTAUX (EAU, ASSAINISSEMENT, DECHETS) :C2

POSTE : UN (E) EXPERT.E APPUI A LA MAITRISE D’OUVRAGE COMMUNALE ET SERVICES PUBLICS ENVIRONNEMENTAUX (EAU, ASSAINISSEMENT, DECHETS) :C2

RECRUTEUR : Le GRET

PAYS : BURKINA FASO

LOCALISATION : Ouagadougou

CONTRAT : CDD

DATE DE CLOTURE :08/01/2021

Le GRET, une association de professionnels du développement solidaire, agit depuis plus de 40 ans dans plus de trente pays. II intervient sur les grands champs du développement économique et social, avec une approche fondée sur le partenariat et la recherche-action. II combine action de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références. Pour accompagner Is développement de ses activités at optimiser le rendement de ses projets, Orel souhaite recevoir des candidatures pour les postes ci-dessus :

  1. UN (E) EXPERT.E APPUI A LA MAITRISE D’OUVRAGE COMMUNALE ET SERVICES PUBLICS ENVIRONNEMENTAUX (EAU, ASSAINISSEMENT, DECHETS) : C2

Lieu de travail : Ouagadougou avec missions fréquentes dans les régions de Nord et du sahel

Type de contrat : CDD d’1 an renouvelable

TACHES : Sous la responsabilité du Coordonnateur national at en lien avec les responsables de programme et experts du Gret, l’experte Services publics environnementaux est chargée de contribuer à mettre en œuvre la composante 2 du Projet trois frontières :

Appuis aux Investissements communaux Spécifiquement, il/elle sera charge. E de :

Coordination

  • En concertation avec le coordinateur national du 3F : La coordination de la mise en œuvre des activités de la composante 2 « Investissements communaux » et de ses différentes sous-composantes (Appui au fonctionnement et renforcement des capacités des communes, Réalisation d’Infrastructures, Renforcement des services publics environnementaux dans les communes urbaines)
  • La coordination des partenariats initie dans le cadre de la mise en œuvre et du pilotage de cette composante 2, et en particulier avec les communes et le FPDCT ;
  • L’appui au Coordinateur national pour (‘animation et le pilotage stratégique du programme dans sa composante 2, aux plans méthodologique et technique.

Mise en œuvre d’activités

  • L’appui à la planification et la budgétisation des investissements des communes
  • L’appui spécifique à la planification et a la budgétisation des activités des sous-secteurs Eau, Assainissement et Déchets des communes partenaires du Projet Trois frontières en collaboration avec les autorités communales ;
  • L’appui aux communes partenaires dans la dévolution de la commande publique et la concertation communale
  • L’accompagnement des autorités communales et des prestataires de services dans la mise en œuvre des investissements communaux et des activités des sous-secteurs Eau, Assainissement et Déchets ;
  • L’organisation et (‘animation de formation et d’actions de renforcement des capacités des communes dans leur fonction de maitrise d’ouvrage des investissements
  • L’organisation des rencontres et (‘animation de sessions de formation pour le renforcement des capacités des associations actives dans les services publics beaux :

Expertise

  • La production de méthodologies et d’outils nécessaires aux communes partenaires
  • La production de cahiers des charges et termes de références pour la réalisation des études et recrutement de consultants :
  • L’appui à la réalisation des études de faisabilité, de stratégies at plans d’action de renforcement des services publics beaux :
  • Le suivi/Evaluation des activités de terrain litres aux sous-secteurs de l’Eau, l’Assainissement et les Déchets ;
  • La contribution à la capitalisation et à la diffusion des expériences du projet ;
  • L’assurance qualité et la pertinence des approches proposées (ingénierie sociale, organisationnelle, financière et institutionnelle) :

Session de projet

  • La production de rapports parodiques d’activités et des rapports de synthèse
  • L’appui au coordonnateur national dans les mise en relatives à la coordination de la mise en œuvre technique, du reporting at du suivi budgétaire de (‘Action

Relations institutionnelles et animations thématiques

  • La participation aux débats sectoriels provinciaux, régionaux et nationaux
  • La participation à la réflexion et au développement du programme Eau Potable Assainissement et Déchets (EPA) du Gret au Burkina Faso.

PROFIL ET Qualifications

  • Titulaire d’un diplôme de Bac+4 ans au moins dans les domaines suivants : Eau – hygiène Assainissement, Environnement., Génie Rural, Génie Sanitaire, sciences sociales ou économiques, Collectivités Territoriales ou d’un diplôme équivalent
  • Expérience de 3 à 5 ans dans l’Appui à la Maitrise d’ouvrage Communale (AMOC) et en renforcement de capacité
  • Maitrise des outils d’intermédiation sociale
  • Bonne connaissance des régions du Nord et du Sahel.
  • Expertise organisationnelle et économique dans au moins un des services environnementaux suivants : eau, assainissement, déchets.
  • Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction :
  • Capacité à encadrer une équipe :
  • Capacités en formation d’équipe :
  • Maitrise de l’outil informatique

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURES :

  • Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Représentant du Gret
  • Un Curriculum Vitae détaillé et documents justifiant les diplômes et l’expérience professionnelle.

Les candidatures seront revues au Secrétariat du Gret &Rue sur (‘avenue John Kennedy à Koulouba, 300m de Bruxelles Airlines tous les jours de 08 heures à 17 heures. Tel 25 33 06 65 ou par mail l‘adresse [email protected]  au plus tard le vendredi 08 janvier 2021 à 17h00

Procédure de recrutement pour tous les postes : Présélection sur dossier, entretien oral

NB : Souls les candidates retenues seront contactes à Issue de la présélection :

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POSTE : COMPTABLE RECRUTEUR :  GERDDES PAYS : BURKINA FASO LOCALISATION : OUAGADOUGOU CONTRAT : CDD DATE DE CLOTURE :15/01/2021 Profil et conditions : Secteur d’activité : Organisation de la…