RECRUTEMENT MULTIPLES

AVIS DE RECRUTEMENT : Moniteurs chargés de l’enseignement du code de circulation routière et de la formation à la conduite moto et auto-poids lourd/poids léger.

CENTRALE RH est une entreprise de Conseil. Recrutement, Formation. Etudes et Rechante en ressources humaines. Il souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de personnel (04 postes) d’une école de formation en conduite auto et moto en installation à Ouagadougou.

Postes 1, 2 et 3 : Moniteurs chargés de l’enseignement du code de circulation routière et de la formation à la conduite moto et auto-poids lourd/poids léger.

Missions et activités principales des postes 1, 2. et 3. Sous l’autorité du Directeur Technique (Di), les titulaires des postes sont chargés de :

  • Assurer la formation à la conduite et aux règles de la circulation routière aux candidats du permis de conduire ;
  • Assurer la formation pratique en conduite des véhicules terrestres à moteur aux inscrits à l’auto-école (moniteur de conduite) ;
  • Assurer la formation théorique du code de la route aux inscrits à l’auto-école en salle (moniteur de code) :
  • Préparer, animer et évaluer des séquences de formation adaptées aux apprenants
  • Choisir les outils pédagogiques nécessaires et en créer si besoin;
  • Participer à la mise en place d’actions de prévention routière
  • Veiller à la préservation et à l’entretien du matériel de travail (outils pédagogiques et véhicules de conduite) :
  • Participer au marketing commercial et à ta recherche clients pour l’entreprise

Exigences des postes 1, 2 M 3 :

  • être titulaire du BEPC au moins ou d’un diplôme équivalent reconnu
  • Etre titulaire au minimum du Certificat d’Aptitude Pédagogique et Professionnel pour l’enseignement de la Conduite

Automobile (C.A.P.P.ECA) ou d’un titre équivalent reconnu au Burkina Faso ;

  • Avoir un permis de conduire correspondant à la catégorie des véhicules à sa charge ;
  • Avoir au moins un an d’expérience à un poste similaire ;
  • Etre figé d’au moins 18 ans ;
  • Etre dynamique et accepter de travailler sous pression ;
  • Etre courtois et respectueux des clients de l’entreprise :
  • Avoir le sens de l’écoute et être patient ;
  • Etre de bonne moralité et avoir le sens du relationnel
  • Connaître l’outil informatique serait un atout

Parier couramment français et Moore au moins.

Conditions générales :

Type d’emploi : Temps plein, contrat d’un (01) an renouvelable aux résultats, tenir compte d’une période d’essai

Lieu du poste : Ouagadougou avec des missions dans les zones environnantes.

Date prévue pour l’entrée en fonction : Immédiatement

Composition du dossier de candidature

– Un curriculum vitae détaillé

– Une copie simple des diplômes et attestations de travail – Une lettre de motivation

– Une photocopie simple de ta pièce d’identité

DELAI ET  LIEU DE DEPOT DES CANDIDATURES

Les dossiers de candidatures sont recevables par courrier électronique à [email protected]   avec en objet le poste concerné ou par dépôt physique sous plis fermé avec la mention du poste concerné au bureau de CENTRALE RH situé à Ouagadougou au quartier Zogona non loin de l’ancien LTO vers l’université Ouaga l. La date limite de réception des candidatures est fixée au 08 août 2020 à 17H00. Pour les candidats aux postes 1, 2 et 3, veuillez préciser l’Intitulé du poste (Poste de moniteur de Code ou Poste de moniteur de conduite) souhaite

Pour tout besoin de renseignements, merci de nous contacter au 25 39 31 00 ou au 71 41 66 41

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

– Présélection sur dossier

– Test oral et/ou écrit

NB :

– Seul-e-s les candidat-e-s présélectionné-e-s seront convoqué-e-s pour la suite du recrutement.

– Les personnes retenues devront présenter les copies

Légalisées des originaux des documents exigés avant leur

Partagez et envoyez cette annonce à vos amis !