RESPONSABLE JURIDIQUE

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POSTE : RESPONSABLE JURIDIQUE

RECRUTEUR :  LE CABINET D’EXPERTISE COMPTABLE COMPAORE ET ASSOCIES (ECCA)

PAYS : BURKINA FASO

Le cabinet d’Expertise Comptable COMPAORE et Associes (ECCA) recrute pour le compte d’une structure privée de la place un Responsable Juridique.

NOMBRE DE POSTE A POUVOIR : Un (01)

LIEU D’AFFECTATION : Ouagadougou

DIPLOME : BAC+5 en droit, gestion ou administration des entreprises ou tout autre diplôme équivalent

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : au moins cinq (05) ans dans un poste similaire dans une structure privée.

QUALITES EXIGEE

  • Faire preuve de diplomatie
  • Esprit d’équipe
  • Rigueur et méthodologie
  • Faire preuve d’une grande précision
  • Esprit d’analyse
  • Ouverture d’esprit
  • Avoir une connaissance et un usage des logiciels courants (Word, Excel…)

MISSIONS / TACHES

Le Responsable l’indique, sous la responsabilité du Directeur Général, a pour mission de :

  • Garantir la conformité de l’activité au regard de la loi (respect des normes, législation du travail, du commerce…)
  • Défendre l’entreprise à tous les niveaux et participer à son développement en évaluant les risques et en réglant les litiges le cas échéant.

Il devra précisément, é travers un environnement organisé, veiller à :

  • Exercer une fonction de conseil sur tous les aspects Juridiques de la vie de l’entreprise (rédiger, négocier, contrôler ou vérifier les contrats, que ce sort des accords commerciaux, des polices d’assurance, des contrats de prestation etc.) ;

Informer ta direction et les collaborateurs des règles de droit à respecter dans le cadre professionnel :

  • Instruire les dossiers comme les contentieux Judiciaires.
  • Être le lien principal entre l’entreprise et les acteurs Juridiques externes,
  • Représenter l’entreprise devant les instances judiciaires
  • Gérer les contrats avec la clientèle et les tiers en relation avec l’entreprise,
  • Analyser les incidences Juridiques de toutes les actions opérationnelles entreprises,
  • Gérer les ressources humaines (recrutement, cardère, formation, paie, départs, etc.), – Assurer une parfaite gestion des dossiers contentieux et un suivi adéquat des dossiers contentieux

SAVOIR-ETRE

  • Assiduité et ponctualité
  • Rigueur, méthode
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  • Initiative et organisation
  • Disponibilité : Immédiate

COMPOSITION DU DOSSIER :

  • Une lettre de motivation adressée à l’Associé Gérant du Cabinet ECCA
  • Un CV détaillé, daté et signé
  • Une photocopie du diplôme
  • Une photocopie des attestations de travail –
  • Deux (02) photo d’Identité.

Les dossiers sont déposés au Cabinet d’Expertise Comptable COMPAORE et Associés (ECCA) 01 BP 5261 Ouaga 01 TAI : 63 01 1838, CITE AN III Porte Nu 154.

Date de début de réception de dossiers : Mercredi 24 Février 2021 à 9 heures

NB :

  • Seuls les 15 premiers dossiers seront reçus
  • Tous dossiers déposés restent la propriété du cabinet
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

  • Présélection sur dossier
  • Entretien d’embauche

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