Responsable Reporting, Contrôle des comptes et Comptabilité Analytique – Orange BF

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Intitulé du poste : Responsable Reporting, Contrôle des comptes et Comptabilité Analytique

Recruteur : Orange Burkina

Localité :  Ouagadougou

Direction :  Direction financière

Superviseur :  Responsable du Département Comptabilité et Fiscalité

MISSIONS

Rattaché (e) au Responsable du Département Comptabilité et Fiscalité, vous avez pour missions principales ;

Reporting :

  • Mettre en œuvre et maintenir des processus de reporting financier groupe.
  • Gérer les communications avec le Groupe sur les options comptables propres de l’entité.

Contrôle des comptes :

  • Effectuer des contrôles de cohérence sur les comptes des entités Orange au Burkina Faso
  • Participer à des projets spécifiques
  • Veiller à la réduction voire la quasi-inexistence de risques sur les comptes

Comptabilité analytique

  • Superviser toutes les imputations comptables analytiques, les traitements comptables liés au personnel.
  • Superviser les travaux de la comptabilité réglementaire

PRINCIPALES OBLIGATIONS ET RESPONSABILITES

Reporting:

  • Assure le respect des politiques comptables du groupe.
  • Communique avec le groupe / et le cluster
  • Vérifie la bonne application des règles groupe

Contrôle des comptes :

  • Effectue/supervise une revue analytique mensuelle des comptes de Bilan du groupe Orange au Burkina Faso en s’appuyant sur les comptables des entités
  • Examine les rapprochements du bilan et présente les recommandations d’amélioration.
  • Effectue une analyse détaillée et une explication de l’évolution des comptes comptables notamment le PCA, les créances comptables, les comptes de banques, les stocks, etc …
  • Effectue tous les autres contrôles comptables, suivre toutes les anomalies remontées jusqu’à la résolution des points et faire des points réguliers à la hiérarchie
  • Analyse et est force de proposition pour toutes les problématiques comptables du département
  • Effectue des recherches comptables et préparer des notes comptables techniques qui traitent les problèmes d’une manière claire, concise et complète
  • Gère les communications avec les vérificateurs externes en collaboration avec la comptabilité générale, sur les états financiers externes, et les questions comptables afin d’assurer un accord d’audit avec les décisions de l’entreprise sur les informations comptables et les problèmes comptables
  • Surveille et assure l’identification en temps voulu et la conformité à l’évolution de l’orientation comptable (par exemple, les contrats de location et la comptabilisation des revenus),
  • Soutenir tous les aspects de la comptabilité au jour le jour et des processus de fin de mois, en lien avec tous les services

Comptabilité analytique :

  • Veille à la bonne application les règles d’imputations réglementaires ainsi que des règles d’allocation de coût pour le modèle réglementaire.
  • Valide les créations de compte portant sur les natures et axes analytiques et veille à la mise à jour du plan de comptes
  • Valide l’ensemble des imputations comptables par nature et axe analytique pour la comptabilité.
  • Valide les états périodiques du modèle de comptabilité réglementaire.
  • Gère la communication avec les auditeurs réglementaire en collaboration avec les acteurs sur les états réglementaires.
  • Procède à la revue mensuelles des produits et charges par nature et axe analytique pour le reporting.
  • Traite des opérations complexes et assure le conseil comptable.
  • Prépare les notes de débits pour les refacturations.
  • Fournit à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l’activité.

Autres :

  • Détermine les zones d’optimisation et aide les responsables opérationnels à réaliser des économies.
  • Effectue d’autres activités et projets spéciaux, au besoin
  • Contribue à la rédaction des présentations du département.
  • Participe à la mise en place des politiques et des procédures du département.
  • Effectue des formations en collaboration avec les autres managers pour les équipes de la Direction/de l’entité.

COMPETENCES ET QUALITES NECESSAIRES :

  • Connaissance de l’environnement technique et du monde de l’entreprise
  • Pouvoir élaborer une stratégie commerciale
  • Capacité à diagnostiquer et élaborer des solutions
  • Bonne connaissance de l’anglais
  • Maitrise du pack office
  • Rigoureux
  • Méthodique
  • Organisé
  • Discret
  • Disponible
  • Dynamique
  • Autonome
  • Diplomate
  • Intègre
  • Volontaire
  • Curieux

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

  • Formation  : BAC+4/5 en Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion ou équivalent
  • Expérience  : 4 à 8 ans en audit (BIG 4) ou contrôle de gestion, avec une bonne expérience en OHADA et en IFRS.

Composition du dossier

Curriculum vitae et lettre de motivation.

Les candidatures devront parvenir via l’adresse suivante :  [email protected]  au plus tard le  04 Juin 2021

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Le recrutement se fera sur sélection de dossiers et/ou test écrit ainsi que sur entretien.

NB  : Veuillez préciser le titre du poste en objet du mail.

LEADER BUSINNESS CALL CHERCHE DES AUDITEURS JUNIORS : Etes vous prêt à vérifier la sincérité des comptes,  Évaluer leur conformité aux normes et déterminer si ces comptes reflètent une image…