(AVESORO Burkina Mining) RECRUTEMENT Administrateur des Ressources Humaines

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Localité: 
  • Indéterminée
Annonceur
AVESORO Burkina Mining Company SA
Professionnel
Contact téléphonique: 
Tel : 25 36 10 80/ 25 37 69 69
Objet de l'annonce: 

AVESORO Burkina Mining Company SA, recherchec pour emploi un(e)  Administrateur des Ressources Humaines.

Secteur d'activité: 
  • Mines
Spécialité concernée: 
  • Services à la personne
Niveau d'étude: 
Agent de maîtrise / BAC+3
Type de contrat: 
Non précisé
Recruteur: 
AVESORO Burkina Mining Company SA
Structure bénéficiaire: 
AVESORO Burkina Mining Company SA
Tâches et responsabilités liées à l'emploi: 

- assure l’application des politiques et procédures RH en vigueur pour l’ensemble du personnel de la société ;
- Contribue de manière significative au succès des projets en cours en mettant les compétences requises à la disposition des différents départements demandeurs ;
- Participe aux procédures de recrutement, d’embauche et d’intégration des nouveaux employés ;
- assiste et oriente les autres départements dans le cadre de leurs demandes d’embauches et des obligations légales en matière de procédure de recrutement ;
- assure une gestion optimale des emplois et des compétences de la société ;
- S’assure le respect strict de la législation burkinabè en matière de droit du travail ;
- Contribue à la planification des besoins en RH en adéquation avec les objectifs de la société ;
- Assure le suivi quotidien du personnel : suivi des contrats, des absences, assurance maladie, fiches de poste, etc. ;
- Elabore et tient à jour un tableau de suivi des contrats de la société : contrats de travail, contrats de partenariat… et alerte sur les dates de fin ;
- S’assure que tous les dossiers des personnels et les documents relatifs aux carrières sont archiver de manière ordonnée (en papiers et électroniques) au niveau du département RH ;
- Participer à l’élaboration et à la politique de gestion et de développement des carrières du personnel ;

Critères de sélection: 

- Faire preuve d’une bonne maîtrise des conventions et standards internationaux en matière de travail en général et le travail dans le domaine minier en particulier ;
- Posséder de solides connaissances sur la règlementation du travail en vigueur au Burkina Faso ;
- Aptitude à la prise d’initiatives et de décisions en matière de bonnes pratiques de gestion RH;
- Fortes qualités relationnelles et interpersonnelles ;
- Dynamisme dans l’accomplissement des tâches et responsabilités ;
- Forte capacité à travailler en équipe et à fédérer l’énergie des équipes ;
- Capacité à travailler dans un contexte multi culturel.
- Très bonnes connaissances en informatique (Pack Office) ;
- bonnes connaissances de logiciels de paie et RH ;
- Aptitude à la persuasion et développement des qualités de communication en général et d’écoute et de dialogue en particulier ;
- Avoir une bonne expression en anglais ;
- Créativité sur le plan juridique ;
- Qualités d’analyse et de synthèse.
- Justifier de cinq (05) années d’expérience professionnelles au minimum dans la gestion des ressources humaines ou dans un poste similaire. La connaissance du secteur minier est atout.

Composition du dossier de candidature: 

- Une demande manuscrite adressée au Directeur Général de la société Burkina Mining Company (BMC-SA) ;
- Un curriculum vitae détaillé ;
- Une lettre de motivation ;
- Les copies certifiées des diplômes, des certificats et attestation de travail.

Procédure de recrutement: 

- Présélection de dossiers ;
- Entretiens ;
- Enquête de moralité ;
- Visite médicale d’embauche

Dépôt du dossier de candidature: 

Lieu de dépôt des dossier

- Mairie de Bitou
- Dépôt Bureau de BMC à sis OUAGA 2000 /Ouagadougou
Tel : 25 36 10 80/ 25 37 69 69

Date limite de validité: 
Dépôt au plus tard le 18 septembre 2021