Avis de recrutement externe N° 03/JOB/HR/FY21 de 02 Coordonnatreurs(trices) en Suivi-Évaluation, Recherche et Apprentissage

Localité: 
  • Fada N'Gourma
Annonceur
Plan International Burkina
Professionnel
Contact téléphonique: 
+226 25 37 87 33
Objet de l'annonce: 

Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International Burkina Faso est une Organisation qui intervient dans le Développement ainsi que dans l’humanitaire et apporte une réponse dans le cadre de la crise sécuritaire et sanitaire. Plan International Burkina Faso œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, à travers la mise en œuvre de programmes et projets de développement qui offrent des avantages durables, en collaboration avec les communautés dans lesquelles vivent ces enfants. La mission de Plan International Burkina Faso est d’apporter des améliorations durables dans la qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement, à travers un processus qui unit des personnes de cultures différentes et donne un sens et une valeur à leur vie.
La protection et la promotion des droits des enfants et des jeunes constituent la priorité de Plan International Burkina Faso. L’Organisation intervient dans 12 des 13 régions du Burkina Faso.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités dans le Centre-Nord, de la réponse humanitaire et dans l’exécution des projets PAEPHA et FASST, Plan International Burkina recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) pour occuper les postes suivants :
Deux Coordonnateurs(trices) en Suivi, Evaluation, Recherche et Apprentissage (Monitoring and Evaluation Research and Learning MERL) dont un(e) à Fada N’Gourma pour le projet PAEPHA et un(e) à Kaya pour le Bureau Plan International basé(e) à Kaya.

Pour le poste de Coordonnateur (trice) en Suivi, Evaluation, Recherche et Apprentissage, base a Fada N Gourma, Plan International Burkina Faso a obtenu un financement de l’UNICEF pour la mise en œuvre du projet dénommé « Projet d’Amélioration de l'accès des enfants et spécialement des filles et leurs communautés aux services d'Eau Potable, d'Hygiène et d’Assainissement adéquats (PAEPHA) dans les communes de Diapaga et Kantchari dans la province de la Tapoa et Matiakoali dans la province du Gourma de la région de l’Est pour une durée de trois (3) ans à compter de 2020, le financement est renouvelable annuellement.

Catégorie: 
  • Emploi
Secteur d'activité: 
  • ONG
Spécialité concernée: 
  • Economie et gestion
Niveau d'étude: 
Agent de maîtrise / BAC+3
Lieu d'affectation: 
Fada N'Gourma et Kaya
Type de contrat: 
Contrat à durée déterminée
Durée du contrat: 
3 ans à compter de 2020
Nombre de postes à pourvoir: 
2
Recruteur: 
Plan International Burkina Faso
Structure bénéficiaire: 
Plan International Burkina Faso
Tâches et responsabilités liées à l'emploi: 

Sous la supervision du Chef du projet PAEPHA ou du PIIAM (Directeur(trice) du bureau) et en étroite collaboration avec le Responsable de l’Unité de Suivi Evaluation de Recherche et Apprentissage, de l’équipe du projet, de l’ensemble des parties prenantes (partenaires, bénéficiaires, donateurs, etc.), les membres de l’Unité de Suivi Evaluation Recherche et Apprentissage de Plan International Burkina Faso (siège et bureaux terrains) les principales responsabilités du Coordonnateur (trice) en Suivi, Evaluation, Recherche et Apprentissage sont les suivantes:
• Développer, mettre en place le système de Suivi, Évaluation, Recherche et Apprentissage (SERA) ;
• Coordonner, renforcer les capacités conformément à la politique et aux normes/standards d’évaluation ou de recherche ;
• Traiter et analyser les données ;
• Suivre, rapporter et contrôler la qualité des données ;
• Rapportage périodique, suivi, recherche et planification, en concertation avec les parties prenantes ;
• Contribuer à la gestion des connaissances ;
• Accompagner les démarches visant à tirer des leçons et à réaliser des capitalisations de processus ou de bonnes pratiques ;
• Superviser les communications internes sur les progrès et les résultats du SERA;
• Gérer des problèmes liés au suivi-évaluation, recherche et apprentissage.

Critères de sélection: 

QUALIFICATION-CONNAISSANCES
• Etre titulaire d’un diplôme de licence (bac+3) ou équivalent en démographie, statistique, suivi, évaluation, recherche, apprentissage, sciences sociales et économiques ou autre domaine pertinent ;
• Au moins 3 ans d'expérience pertinente dans le suivi, l'évaluation, la recherche et l’apprentissage ;
• Connaissances sur les théories de la programmation basée sur les droits de l'enfant et la protection des enfants (programmatique et de protection) ;
• Connaissance démontrée des processus de planification opérationnelle (DIP, work plan) ;
• Connaissance démontrée des systèmes et processus efficaces de suivi, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage participatifs ;
• Expérience confirmée en tant que professionnel de développement dans le suivi, l'évaluation, la recherche et l’apprentissage ;
• Compréhension et capacité d'appliquer de bons principes de gestion du cycle de projet, y compris le suivi, l'évaluation et l'apprentissage ;
• Des compétences en conception, saisie, analyse des tableaux Excel, Access, ainsi que Microsoft Word et PowerPoint ;
• Une expérience dans les pratiques de suivi, d’évaluation, recherche et apprentissage communautaires adaptées aux enfants et aux jeunes ;
• De solides capacités de rédaction (rédaction de rapports, etc.)
• Capable de respecter des délais serrés ;
• Bonnes compétences d’écoute active et d'animation de groupe.

Composition du dossier de candidature: 

? Le diplôme requis
? Une lettre de motivation ;
? Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français ;
? Le contact et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.

Procédure de recrutement: 

Présélection sur dossier suivie d'un test écrit et d'un entretien.

Dépôt du dossier de candidature: 

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leur dossier de candidature par email à [email protected] , au plus tard le 02 septembre 2020.
NB : L’objet du message doit comporter le titre du poste et la localité choisie.

Plan est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre et ses procédures de recrutement reflètent ces valeurs. Plan est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont encouragées. Plan International Burkina ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt de dossiers, traitement de la candidature, test écrit, entretien d’embauche, etc.). En outre, Plan ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Par ailleurs, Plan décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.

Date limite de validité: 
02 septembre 2020.
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