POSTE I : DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Domaine d'intervention : Education
Niveau : Bac +5
Maîtrise requise:
• logiciels bureautique : Excel, Word, Powerpoint ,
• Logiciels comptables
• Enregistrements comptables
• états financiers
• Fiscalité d'entreprise
• dispositions de l'inspection du travail
Expérience requise :
• avoir déjà élaboré des états financiers.
• avoir une bonne expérience en analyse financière
• avoir une bonne expérience en gestion.de la fiscalité d'entreprise
• avoir une bonne expérience  en gestion des ressources Humaines
Atouts:
• avoir une bonne connaissance en anglais (oral et écrit)
• avoir de la passion pour l’enseignement
• Avoir déjà fait l’Audit
 Valeurs :
 • Discipline
• Rigueur
• Humilité
• Sens du monitoring et du reporting
 Date de prise de service : au plus tard le 1 er Juin 2022
Dossiers:
• demande manuscrite adressée à la DG
• photocopie légalisée de  la Carte d'identité
• photocopie légalisée du (des) Diplôme (s)
 • photocopie des attestations  ou certificats de travail
 • CV actualisé et signé
 • lettre de motivation indiquant la-prétention salariale

 Mode de recrutement :
• analyse de dossiers
• test
• entretien

 Lieu du dépôt de dossier :
 AIG Ouaga 2000 Contact : Tel : 71-81-20-98,
 Date Limite de dépôt des dossiers : 2 avril 2022 à 12h


POSTE II : DIRECTEUR DE GESTION DE LA PERFORMANCE (DGP)
Domaine d'intervention :Education
 Niveau : Bac +5
Maîtrise requise.
 Logiciels bureautiques :
• Excel, Word, Powerpoint –
• logiciels d'analyse statistique
• contrôle de gestion
• management de la qualité
• gestion du temps
• gestion des risques
• approche du cadre logique
• tableaux de bord et paramètres de statistique descriptive
 Expérience requise
 • avoir déjà effectué des analyses Statistiques
• avoir déjà élaboré des tableaux de bord, en particulier de mesures de la performance
• avoir une bonne expérience en suivi et évaluation
• avoir une bonne expérience en gestion budgétaire
Atouts :
• avoir une bonne connaissance  en anglais (orale et écrit)
• avoir de la passion pour l'enseignement
• avoir déjà fait de l'audit
• avoir des notions en performance global
• avoir la capacité de réaliser des enquêtes de satisfaction
Valeurs :
 • Discipline
• Rigueur
• Humilité
Sens du monitoring et du reporting
Date de prise de service :  au plus tard le 1er juin 2022
Dossiers :
• demande manuscrit adressée à la DG
• photocopie légalisée de la Carte d'identité
 • photocopie légalisée du (des) Diplôme (s)
 • photocopie des Attestations ou Certificats de travail
 • CV actualisé et signé
• lettre de motivation indiquant a prétention salariale
 
Mode de recrutement :
• analyse de dossiers
• test
• entretien

Lieu du dépôt de dossier :
AIG, Ouaga 2000 Contact : Tel. 71-81-20-98