UN (01) INGENIEUR MINIER

Le Cabinet Eveil Consulting souhaite recevoir pour le compte d’une importante société prestant dans l’exploitation minière des candidatures pour les postes suivants :

01 INGENIEUR MINIER

Type de contrat : CDD
Département : Ingénierie

FORMATION ET COMPETENCES

 Etre titulaire d’un Bac + 5 en Ingénierie/ Génie minier ou d’un diplôme équivalent ;

 Avoir au moins 7 ans d’expériences dont 5 ans à un niveau de planification dans l’industrie minière et 3 ans à un niveau de production ;

 Avoir de solides connaissances pratiques des méthodes d’exploitation et des procédures minières ;

 Bonne compréhension et connaissance pratique des lois et règlements applicables aux mines et aux usines minières ;

 Avoir des aptitudes organisationnelles et savoir prioriser les responsabilités ;

 Avoir un grand sens analytique ;

 Avoir de solides connaissances des levés et des études préliminaire sur le minerais, les dépôts miniers ou de houille afin d’évaluer la faisabilité économique et environnementale de futures opérations minières ;

 Bonne maîtrise des applications informatiques pour la conception, la modélisation, la représentation cartographique des mines et la surveillance des conditions dans celles-ci ;

 Être immédiatement disponible.

? COMPOSITION DU DOSSIER

• Une demande adressée au directeur du cabinet en précisant le poste ;

• Un CV récent et bien détaillé ;

• Une lettre de motivation

• Copies légalisées des diplômes, certificats et attestations ;

• Copies de la CNIB et du Permis de conduire ;

• 03 contacts de personnes de références.

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur dossier sous plis fermé au siège du cabinet sis aux 1200 logements (tel : 78 95 35 53) ou par email à l’adresse [email protected] (veuillez préciser le poste).

NB : Date de dépôt des candidatures : Du 18/01/2021 au 25/01/2021 à 17H00mn

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