SPECIALISTE TECHNIQUE NATIONAL

POSTE: SPECIALISTE TECHNIQUE NATIONAL

AGENCE : UNCDF (FONDS D’EQUIPEMENTS DES NATIONS UNIES)

DATE DE FIN DE VACANCE : 25/12/2020

LOCALISATION : OUAGADOUGOU, BURKINA FASO

Langues

Obligatoire: français

Voulu: Anglais

Classe : SB4

Type de poste vacant : Contrat de service (SC)

Type de publication : Externe

Bureau : Afrique

Durée de contrat : 12 mois, renouvelable (Si performance satisfaisante et disponibilité budgétaire)

POSTE  OUVERT UNIQUEMENT AUX CANDIDATS DE NATIONALITE BURKINABE

CONTEXTE

United Nations Capital Development Fund (UNCDF), en français, Fonds d’équipements des Nations Unies, est une agence du système des Nations Unies qui promeut les investissements dans les 47 pays les moins avancés dont le Burkina. Sa coopération avec le Burkina remonte aux années 80, au pire moment de la sécheresse et son intervention couvre deux domaines : le développement local et l’inclusion financière. Présentement, UNCDF accompagne le Burkina à travers la mise en œuvre du programme d’appui à la résilience économique et climatique des populations au Burkina Faso à travers les innovations financières et digitales (PARI). L’objectif global du Programme est de contribuer de manière durable à l’accroissement de la productivité et des revenus en tirant profit du potentiel des innovations digitales afin d’améliorer l’accès aux financements et aux opportunités économiques pour les femmes, les jeunes, les exploitants agricoles et les Micro Petites et Moyennes Entreprises (MPMEs).

Pour soutenir l’amélioration de l’inclusion financière des groupes Vulnérables, UNCDF a opté de mutualiser ses efforts avec d’autres partenaires techniques et financiers (UNFPA, Tree Aid, …) pour accompagner le gouvernement dans la mise en œuvre de ses priorités notamment à travers des projets déjà en cours.

L’objectif général étant d’accompagner les projets en cours dans la prise en compte les composantes inclusion financière et digitale dans les actions de développement à travers les actions d’autonomisation des groupes vulnérables, particulièrement les jeunes et les femmes, le renforcement des capacités en entreprenariats et l’appuis à l’accès à des services financiers et non financiers pour le soutien aux activités à forte valeur ajoutée via le numérique.

Ce présent recrutement vise le renforcement de l’équipe UNCDF, par l’enrôlement d’un(e) Spécialiste National(e) en Inclusion Financière, Innovations Digitales et Technologique, pour permettre d’exécuter les activités partenariales de façon efficiente et efficace dans les délais requis.

UNCDF Burkina recrute un Spécialiste National en Inclusion Financière, Innovations Digitales et Technologique, conformément aux TDR ci-présents.

DEVOIRS ET RESPONSABILITES

Sous la responsabilité du Technical Specialist (country lead) de UNCDF au Burkina, le/la Spécialiste National(e) en Inclusion Financière, Innovations Digitales et Technologique assurera les principales tâches suivantes :

  • Apporter une assistance technique au responsable du volet autonomisation économique des femmes et jeunes ;
  • Appuyer la coordination des activités terrain ;
  • Faire le reporting aux partenaires avec l’appui de l’expert en suivi évaluation ;
  • Préparer les dossiers de recrutement des IMF et des consultants au besoin ;
  • Appuyer les activités de renforcement des capacités des agents de terrain en collaboration avec les prestataires recrutés pour la mise en place et la gestion des groupes d’épargnes ;
  • Superviser les séances de formation sur les thèmes définis ;
  • Accompagner la mise en œuvre de projet d’inclusion financière et digital avec les institutions Financières, les SFD, les banques et les OTM ;
  • Diriger le processus de digitalisation de l’éducation financière ;
  • Contribuer aux activités d’innovations digitales et technologiques à travers l’identification, l’incubation et la mise à l’échelle de solution viable ;
  • Organiser des rencontres trimestrielles pour faire le point de l’évolution des activités avec les IMF ;
  • Mener des visites de suivi régulières (monitoring des opérations, accompagnement, etc.) ;
  • Évaluer la qualité de la livraison du service ;
  • S’assurer de la réalisation des objectifs fixés et procéder à l’analyse des progrès afin d’améliorer les performances de chaque agent ;
  • Suivre les recommandations relatives aux activités de facilitation faites par l’audit interne et leur application ;
  • Réaliser toutes autres tâches à lui confier par la direction.

Compétences

Compétences Générales :

  • Démontrer une intégrité en se conformant aux valeurs et normes déontologiques des Nations Unies ;
  • Démontrer un engagement à la vision, la mission et valeurs de UNCDF ;
  • Démontrer une sensibilité et adaptabilité au niveau de la culture, du genre, de la religion, de la race, de la nationalité et de l’âge ;
  • Esprit d’initiative et bonne capacité de jugement et d’analyse.

COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES

Éducation

Le candidat devrait posséder un diplôme universitaire de niveau BAC+4 au moins dans l’un des domaines suivants : gestion administrative et financière, économie, gestion de projets, ou équivalent.

Expérience

  • Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la finance de proximité ; autonomisation économique des femmes et des jeunes en milieu rural ;
  • Avoir une expérience dans la conduite de projet de digitalisation de l’éducation financière ;
  • Avoir une expérience dans l’accompagnement de projet d’innovation digitale ;
  • Avoir une connaissance sur l’accompagnement des agents de terrain aux niveaux des institutions financières, de l’inclusion sociale ;
  • Avoir une connaissance approfondie dans la mise en place et la gestion des groupes d’épargnes et le modèle linkage ;
  • Avoir une expérience en microfinance, finance inclusive, finance rurale, finance agricole, finance digitale ;
  • Avoir une connaissance approfondie du paysage financier, particulièrement le secteur de la microfinance serait un atout ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique notamment des logiciels de gestion ainsi que de traitement de données (Windows, Excel, Word, MS Projet, SPSS) ;
  • Avoir une connaissance sur le processus de digitalisation ;
  • Avoir une expérience du système des Nations Unies serait un atout.

Langue

  • Avoir une très bonne connaissance du français et un usage courant de l’anglais est souhaité ;
  • Une connaissance des langues « mooré et dioula » est désirable.

Autre

Le PNUD, à l’instar des autres agences des Nations Unes fait la promotion de l’égalité et de l’équité entre les genres.

A cet effet, les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Avertissement

Informations importantes sur le demandeur

Tous les postes des catégories SC font l’objet d’un recrutement local.

Informations des candidats sur les fichiers du PNUD

Remarque: le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats à partir de cet avis de vacance. Nous pouvons également retenir les candidatures et considérer les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD au même niveau et avec une description de poste, une expérience et des exigences scolaires similaires.

Avertissement d’arnaque

L’Organisation des Nations Unies ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en relation avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiables et reproduits. Par conséquent, il vous est conseillé de faire particulièrement attention lors de la soumission d’informations personnelles sur le Web.

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