01 MEDECIN, COORDINATION DU PROJET DE LUTTE CONTRE LE CANCER 

AVIS DE RECRUTEMENT : 01 MEDECIN, COORDINATION DU PROJET DE LUTTE CONTRE LE CANCER 

RECRUTEUR : OMS – ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE

TITRE : MEDECIN, COORDINATION DU PROJET DE LUTTE CONTRE LE CANCER – ( 2003272 )    

Qualité :  P3

Arrangement contractuel :  engagement temporaire en vertu de la disposition 420.4 du Règlement du personnel

Durée du contrat (années, mois, jours) :  un (1) an

Offre d’emploi :  13 août 2020 14:10:27

Date de clôture :  3 sept.2020 21:59:00

Emplacement principal :  Burkina Faso-Ouagadougou

Organisation :  FA / UCN UHC / Maladies transmissibles et non transmissibles

Programme :  Temps plein

AVIS IMPORTANT:  Veuillez noter que la date limite de réception des candidatures indiquée ci-dessus reflète les paramètres système de votre appareil personnel.

  • OBJECTIFS DU PROGRAMME
    Le Groupe des maladies non transmissibles fournit des orientations politiques et une assistance technique aux États Membres; élabore, met en œuvre et surveille des politiques, stratégies et plans multisectoriels, intégrés, fondés sur des données factuelles et axés sur les personnes; et renforce la capacité des systèmes nationaux de santé à fournir des services intégrés de haute qualité pour les maladies non transmissibles (MNT), les troubles mentaux et neurologiques (MNS) dans les SSP et à tous les niveaux de soins pour les soins de santé universels (CSU). Ceux-ci comprennent le diagnostic précoce, le dépistage et le traitement des MNT et des facteurs de risque; services de santé oculaire, auditive et bucco-dentaire, et services de réadaptation et d’invalidité; promouvoir et suivre les livraisons transversales de bout en bout pour obtenir un impact; et le soutien à la création et à la maintenance de systèmes d’information nationaux et régionaux sur les maladies non transmissibles et la santé mentale, la neurologie, la consommation d’alcool et d’autres substances.
    OBJECTIF DU POSTE
    Dans le cadre du programme CSU / CND / NCD, le but de la coordination du projet de lutte contre le cancer du médecin hygiéniste est de soutenir les États membres d’une sous-région AFRO dans les services de prévention, de soins et de traitement fondés sur des données probantes pour les cancers ciblés en guidant et soutenir la mise en œuvre de projets sur les cancers du col de l’utérus et de l’enfant aux niveaux régional, sous-régional et national grâce à la production de normes, normes, lignes directrices et outils en temps opportun, en coordonnant leur mise en œuvre, notamment en fixant des priorités annuelles et des objectifs de performance clés, et en documentant et en diffusant les meilleures pratiques et les expériences des partenaires pour intensifier les programmes. Le titulaire répond également aux priorités nationales de renforcement des capacités pour les cancers du col de l’utérus et de l’enfant en fournissant une expertise et des conseils techniques et en renforçant la capacité des agents de santé publics à fournir des services intégrés liés au cancer et à réorienter les systèmes de santé vers la lutte contre les inégalités dans les soins pour les MNT— en particulier les cancers.

    DESCRIPTION DES TÂCHES

    Le / la titulaire du poste devra s’acquitter des tâches suivantes:

    Guider la production de normes, standards, directives et outils en temps opportun pour soutenir la mise en œuvre de projets sur les cancers du col de l’utérus et de l’enfant aux niveaux régional, sous-régional et national;

  • Fournir des conseils techniques, mobiliser et coordonner l’expertise pour conseiller les pays,

promouvoir, mettre en œuvre et évaluer des politiques, stratégies, plans, programmes et initiatives intégrés et fondés sur des données probantes, afin de répondre aux priorités de renforcement des capacités des pays pour les cancers du col de l’utérus et de l’enfant. Cela garantit ce qui suit :

  • Des partenariats public / privé pour fournir des services complets et fondés sur des données probantes de prévention, de soins et de traitement pour les cancers ciblés;
  • Renforcement de la capacité des agents de santé publics à fournir des services intégrés liés au cancer pour les troubles génétiques dans les systèmes de prestation de services de SSP;
    l’inclusion d’interventions de prévention et de contrôle du cancer tout au long de la vie et dans le continuum des soins;
  • L’orientation des systèmes de santé vers la lutte contre les inégalités en matière de soins pour les MNT – en particulier les cancers – par l’inclusion dans la couverture sanitaire universelle;
  • facilité d’achat de médicaments et de technologies sûrs, efficaces et abordables pour les cancers.
  • Coordonner la mise en œuvre de projets pour les cancers du col de l’utérus et de l’enfant, y compris l’établissement de priorités annuelles et d’objectifs de performance clés;
  • Surveiller et évaluer la mise en œuvre des plans de travail, des budgets et des performances des équipes au niveau des IST et des pays en ce qui concerne les cancers, en documentant et en diffusant les meilleures pratiques et les expériences des partenaires pour intensifier les programmes;
  • Gérer les aspects opérationnels de la recherche opérationnelle, de la surveillance, de l’épidémiologie et des enquêtes sur la santé;
  • Forger / renforcer des partenariats et des réseaux pour améliorer la collaboration multisectorielle pour lutter contre les MNT et en particulier les cancers dans le contexte de la prévention et du contrôle intégrés des MNT et contribuer à la mobilisation des ressources pour le travail du Programme;
  • Accomplir d’autres responsabilités connexes telles qu’assignées, y compris le remplacement et le soutien d’autres personnes au besoin. QUALIFICATIONS REQUISES
    Education
    Essentiel: diplôme de médecine avec diplôme d’études supérieures en santé publique; ou spécialisation en oncologie, pneumologie ou pathologie d’un institut accrédité / reconnu.
    Souhaitable: Diplôme médical supérieur et une certification de troisième cycle en oncologie ou en pathologie

    expérience en santé publique
    Essentielle: Au moins 5 ans d’expérience dans le développement, la gestion et la prestation de services de conseil en renforcement des capacités pour la prévention et le contrôle des cancers dans le cadre des programmes de santé publique, au niveau international et national. Un minimum de 2 ans inclus devrait être au niveau international.

    Souhaitable:
    Expérience de travail pertinente au sein d’organisations internationales, d’agences des Nations Unies, d’organisations non gouvernementales ou humanitaires.
    • Expérience de terrain dans les programmes d’intervention d’urgence, en particulier dans les pays africains.
    • Expérience dans le renforcement des capacités, le développement et la promotion de partenariats de collaboration

    Compétences
    • Connaissance spécifique au domaine, technique et programmatique de la prévention et du contrôle des cancers;

  • Capacité à définir des normes et standards, à développer des outils et des lignes directrices pour la prévention et le contrôle des MNT Connaissance pratique des soins hospitaliers de district, de la couverture sanitaire universelle, de la formation continue et initiale, des médicaments essentiels contre les MNT, des systèmes de prestation des SSP
  •  Excellente analyse et organisation compétences. Capacité à défendre, planifier et mettre en œuvre des projets et des activités.
  •  Aptitude avérée à fournir des conseils et des orientations clairs à de multiples parties prenantes et partenaires.
  •  Volonté de partager des connaissances techniques. Compétences de l’OMS
  •  Promouvoir la position de l’Organisation en matière de leadership en santé
  • Produire des résultats
  •  Créer et promouvoir des partenariats dans toute l’Organisation et au-delà
  •  Communication
  • Aller de l’avant dans un environnement en évolution Utilisation des compétences linguistiques
    Essentielle: Excellente connaissance du français

    Souhaitable: Une connaissance pratique de l’anglais sera un atout

    RÉMUNÉRATION
    L’OMS offre au personnel de la catégorie professionnelle une rémunération intéressante, qui pour le poste ci-dessus comprend un salaire de base annuel net commençant à 60 233 dollars américains (sous réserve de déductions obligatoires pour les cotisations de retraite et d’assurance maladie, le cas échéant) et 30 jours de congé annuel.

RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES
• Cet avis de vacance peut être utilisé pour pourvoir d’autres postes similaires au même niveau de grade.

Seuls les candidats sérieusement considérés seront contactés.
· Un test écrit peut être utilisé comme une forme de dépistage.
· Dans l’éventualité où votre candidature serait retenue pour une entrevue, vous devrez fournir, à l’avance, une copie numérisée du (des) diplôme (s) / diplôme (s) / certificat (s) requis pour ce poste. L’OMS ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus d’un établissement accrédité / reconnu dans la base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU) / Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). La liste est accessible via le lien: http://www.whed.net/. Certains certificats professionnels peuvent ne pas apparaître dans le WHED et nécessiteront un examen individuel.
· Toute nomination / prolongation d’engagement est soumise au Statut du personnel, au Règlement du personnel et au Manuel de l’OMS.
· Pour plus d’informations sur les opérations de l’OMS, veuillez visiter: http://www.who.int.
· L’OMS est attachée à la diversité des effectifs.
· L’OMS a un environnement sans fumée et ne recrute pas de fumeurs ni d’utilisateurs d’aucune forme de tabac.
· L’OMS a une politique de mobilité qui peut être trouvée sur le lien suivant: http://www.who.int/employment/en/.  Les candidats nommés à un poste international auprès de l’OMS sont sujets à mobilité et peuvent être affectés à toute activité ou lieu d’affectation de l’Organisation dans le monde.
· Les candidatures de femmes et de ressortissants d’États membres non représentés ou sous-représentés sont particulièrement encouragées.

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