RECRUTEMENT MULTIPLES

RECRUTEUR : Cabinet Afrique Management et Expertise

TITRE : RECRUTEMENT MULTIPLES

CONTRAT : CDD

Pays : Burkina Faso

LOCALISATION : Ouagadougou

Date limite : 06/10/2020

Date de prise de service : immédiate

Dans le cadre de ta mise en œuvre des activités d’un programme de recherche basé Ouagadougou le Cabinet Afrique Management et Expertise, recherche des candidatures pour les postes suivants :

  1. UN (E)ANALYSE PROGRAMMEUR INFORMATIQUE

Aptitudes et compétences requises :

  • Avoir une expertise dans le développement d’applications web et d’une bonne maitrise des outils de développement web (Système de gestion de contenu (CMS), ASP.NET, HTML, XML. PHP, Java, SpringBoot, RestFue RPC. Crystal Report, JavaSeript, R Studio, MySOL, PostgreSOL, SOL Server, Oracle, PL/SOL, etc.).
  • Avoir une connaissance pratique sur les micro-services ;
  • Avoir une connaissance air l’analyse et le traitement des données massives (Macre données) ;
  • Avoir participé à au moins 2 missions de développement de plateforme web, de base de données relationnelles M spatiales avec production d’Indicateurs statistiques
  • Avoir une connaissance pratique des plateforme/outils d’enseignement à distance (MOOC, Sakai, Maladie. Etc.) ;
  • Très bonne connaissance des méthodes de modélisation des bases de données et d’ETL (Extract Transform Load)
  • Très bonne connaissance sur les méthodes de gestion de projet et les outils agiles :
  • Bonne connaissance en hébergement web
  • Avoir une très bonne merise de la langue française et Anglais
  • Il devra justifier d’une expérience avérée du CSS3 et des normes du World Wide Web Consortium (W3C).

Qualifications

  • Êtres titulaires d’un diplôme de l’Enseignement Supérieur (minimum BAC+5) dans le domaine des Technologies de l’Information et de ta Communication (TIC) ou tous autres domaines liés aux TIC, le développeur web
  • Justifier d’une expérience de trois (3) ans au moins dans le poste ;
  • Êtres capables de travailler en équipe et sous passion
  • Faire preuve d’intégrité et de professionnalismes ;
  • Avoir un esprit d’Initiative et un respect pour les diversités
  • Travailler en équipe et s’adapter aux différent profils et pratiques des membres de l’équipe ;
  • Avoir le sens de la responsabilité ;
  • Respecter les engagements et savoir gérer les critiques constructives
  1. UN(E) ASSISTANT DE DIRECTION

Aptitudes et compétences requises :

  • Réceptionner et assurer le traitement du courrier après Instructions du supérieur hiérarchique :
  • Organiser les voyages et séjours des partenaires
  • Archiver les documents du projet :
  • Réserver et acheter des titres de voyagea des tant préférentiels
  • Organiser et mettre en place la logistique pendant les ateliers ou séminaires (nationaux et Internationaux) ;
  • Photocopier pour classement des correspondances et des différents dossiers
  • Faciliter l’accueil et l’hébergement des participante lors de ta tenue des séminaires (nationaux et internationaux)
  • Elaborer les différents types de contrats sous la supervision du Secrétaire principal ;
  • Être capable de travailler en équipe et sous pression ;
  • Être Immédiatement disponible,
  • Exécuter toute autre Tâche à elle confiée par son supérieur hiérarchique.
  • Avoir des compétences élevées en rédaction de rapport (Compte rendu ; Procès-verbal…)

Qualifications

  • Être titulaire d’un BAC+3 au moins en secrétariat
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Microsoft Word ; Excel, PowerPoint Outlook) justifier d’une expérience d’un (1) an au moins dans le poste :
  • Avoir une très bonne méduse de la langue française et l’anglais.
  1. GESTIONNAIRE COMPTABLE

Aptitudes et compétences requises :

  • Assurer la gestion comptable et financière du programme ;
  • Assurer la planification, le suivi de l’exécution budgétaire du programme ;
  • Assurer la rédaction dos rapports financiers mensuels et trimestriels du programme
  • Imputer les pièces de dépenses et de recettes ;
  • Effectuer régulièrement ta saisie des pièces comptables dans le logiciel de gestion comptable
  • Classer et concevoir les pièces comptables ; -Suivre l’état de l’exécution budgétaire par composante ;
  • Soumettre les engagements de dépenses pat banque ou par caisse (provenant du coordonnateur du programme et du Pl)
  • Effectuer mensuellement la revue budgétaire des dépenses avec le coordonnateur du programme ;
  • Effectuer la facturation mensuelle des salaires et frais de gestion et préparer les dossiers de paiement
  • Editer le Grand Livre des comptes mensuel,
  • Etablir et vérifier les états de trésorerie (jour/semaine…)
  • Transmettre aux membres de l’équipe des informations pratiques sur les procédures de gestion comptable et financière
  • Etablir le projet de factum mensuelle (rapport financier)
  • Suivre les états de trésorerie du programme
  • Réaliser toute autre tâche en lien avec ses compétences notamment dans le cadre des activités

Qualification

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 3 au moins en finance et comptabilité ou équivalent et. Avoir au moins cinq (05) ais d’expériences dans la gestion financière et comptable des projets et programmes :
  • Avoir une bonne connaissance du SYSCOHADA révisé
  • Avoir une merise parfaite du logiciel Tom2Pro ;
  • Avoir une bonne expérience dans la production des rapports financiers adressés aux Partenaires financiers
  • Maitriser les techniques et les règles de la comptabilité analytique et générale,
  • Être capable de transmettre rapidement des Informations à caractère financier ou administratif de manière claire et synthétique
  • Faire prouve d’intégrité professionnelle ;
  • Être capable d’efforts soutenus au travail ;
  • Avoir un esprit
  • Avoir une bonne maltées de l’outil informatique ;
  • Travailler en équipe et s’adapter aux différents profils et pratiques des membres de l’équipe
  • Savoir déceler des erreurs chiffrées ou de procédures :
  • S’exprimer aisément ;
  • En outre, le /la candidat (e) devra être Immédiatement disponible.

Durée de contrat

Contrat à durée déterminée de douze (12) mois renouvelable sur la base des performances et des résultats et dans la limite de la durée du programme.

COMPOSITION DU DOSSIER

Les dossiers de candidatures doivent inclure les documents suivants.

  • Un Curriculum vitae détaillé et signé du (de la) candidat (e) ;
  • Une photocopie de ta Carte Nationale d’Identité
  • Une photocopie du dernier diplôme obtenu
  • Les photocopies des attestations de travaille les expériences professionnelles antérieures.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

  • Présélection et test ;
  • Les candidats, présélectionné sur dossier, subiront un entretien oral avec un jury à des dates qui leur seront communiquer ultérieurement. Toute personne intéressée par cet avis est priée de soumettre sa candidature au plus tard le vendredi 06 novembre 2020 à l’adresse suivante : [email protected]

NB : Le diplôme exigé pour la composition du dossier doit être reconnu par une école supérieure ou une université internationale reconnue ;

Les candidats retenus devront compléter leur dossier par :

  • Un certificat médical de visite et contre visite timbré à 300 FCFA
  • Un casier judiciaire datant de 03 mois
  • Le diplôme photocopie légalisée
  • Un extrait date de naissance ou un Jugement supplétif en tenant lieu.
Partagez et envoyez cette annonce à vos amis !
POSTE : 03 SECRETAIRES RECRUTEUR : TRALASSI JOB SERVICE LOCALISATION : DEDOUGOU, OUAHIGOUYA ET KAYA CONTRAT : CDD A PROPOS TRALASSI JOB SERVICE recherche pour le compte d’un important Projet de développement évoluant dans…
MEDECINS SANS FRONTIERES FRANCE — Ouagadougou Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée ; principalement…