SUPERVISEUR MINE (H/F)

POSTE : 01 – SUPERVISEUR MINE (H/F)

RECRUTEUR  : WAHGNION GOLD OPERATION

Poste à pourvoir :               Immédiatement

Localisation :                        Mine de Wahgnion

Durée du contrat :               CDD 1 an

Date limite : 17 /01 / 2020

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE : 01 – SUPERVISEUR MINE (H/F)

A PROPOS

Teranga Gold est en voie de devenir un producteur d’or de calibre intermédiaire qui exploite des mines à faible coût et à longue durée de vie, et qui mène des explorations prometteuses dans toute l’Afrique de l’Ouest, l’une des régions aurifères à la croissance la plus rapide au monde. Le complexe aurifère de premier ordre créé par l’intégration du projet Massawa à teneur élevée récemment acquis avec la mine Sabodala de la Société, la mise en service réussie de Wahgnion, la deuxième mine d’or de Teranga et un solide portefeuille de terrains d’exploration en phase initiale ou avancée soutiennent la croissance continue des réserves, de la production et des flux de trésorerie de Teranga. Grâce à sa réussite et à son attachement au principe de l’exploitation minière responsable, Teranga crée une valeur durable pour toutes les parties prenantes et agit comme un catalyseur pour le développement social, économique et environnemental.

TACHES

  • Gérer de manière sure et efficace une équipe d’environ 75 hommes et éventuellement d’autres travailleurs de jour et de nuit ;
  • Assurer l’adhésion au plan minier, les activités de creusement et de forage ;
  • Participer au creusement de sommiers et de drains dans les zones des mines, en veillant à ce que les équipes de pompage nécessaires puissent être installés et exploités en toute sécurité et efficacement ;
  • Travailler de manière sure afin de ne pas mettre en danger les collègues, vous-même et la propriété de l’entreprise ;
  • Agir de façon immédiate et signaler tout ce qui est dangereux ;
  • Prendre soins de toutes les propriétés de l’entreprise ;
  • Suivre les instructions de la direction et si vous n’êtes pas certain des directives données, obtenir au besoin des éclaircissements ;
  • S’assurer de la présence des employés à 100%, sauf si un employé est malade et en aviser son supérieur hiérarchique puis fournir tous les justificatifs des absences ;
  • Toute absence doit être approuvée par la direction ;
  • Assurer la formation et l’évaluation de toutes les équipes de la mine, ce qui leur permet d’atteindre leurs objectifs de production de manière sure et efficace ;
  • Assurer la continuité et l’uniformité de toutes les activités des équipes de la mine ;
  • S’assurer du débit correct de l’usine de traitement ;
  • Rapporter les incidents et les dangers.

QUALIFICATIONS

  • Avoir au minimum Deux (02) ans d’expérience en qualité de Chef d’Equipe dans la production minière ;
  • Avoir précédemment 05 ans d’expérience en exploitation minière ;

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET HABILETES PARTICULIERES

  • Avoir un leadership doté d’un fort caractère avec intégrité et honnêteté ;
  • Avoir la capacité à apprendre les connaissances informatiques de base ;
  • Pourvoir lire et interpréter les plans miniers ;
  • Avoir un permis de conduire en cours de validité et pouvoir utiliser des véhicules légers ;
  • Avoir un bon niveau en alphabétisation numérique ;
  • Etre capable de travailler dans un environnement d’équipe et être ponctuel ;
  • Avoir le sens de la planification et de l’organisation ;
  • Etre capable de travailler en équipe et sous pression et à respecter les échéances ;
  • Avoir d’excellentes capacités en communication ;
  • Etre dynamique, courtois (e), respectueux (e) et discret (e) ;
  • Avoir un esprit d’équipe ;
  • Etre rigoureux, méthodique et autonome;
  • Développement de SOP, SWI et JSEA ;
  • Développer un niveau de maîtrise dans l’utilisation de systèmes spécifiques à un site. Par exemple. SharePoint et rapports de danger.

AUTRES CONNAISSANCES OU COMPETENCES

Français : Excellente rédaction (syntaxe et orthographe, bonne allocution)
Anglais : Très bon niveau de maîtrise dans un contexte professionnel

Excellente maîtrise des logiciels du Pack Office : Excel – Word – PowerPoint, Outlook

DOSSIER DE CANDIDATURE

  • Cv détaillé du candidat avec les coordonnées de trois (03) personnes de références professionnelles
  • Copié légalisée des diplômes
  • Copie des attestations ou certificats de travail pour justifier son expérience
  • Lettre de motivation

DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE

  • Les candidats intéressés par ce poste et répondant aux critères ci-dessus, sont invités à déposer leur dossier à  [email protected]

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