01 Acheteur (H/F)

RECRUTEUR : Wahgnion Gold Operations

Titre du poste : Acheteur (H/F)

Nombre de postes:  01

LOCALISATION : Niankorodougou / Burkina Faso

CONTRAT: CDD

Date limite : 27 Septembre 2020

PRESENTATION

TERANGA GOLD CORPORATION

Teranga Gold est en voie de devenir un producteur d’or de calibre intermédiaire qui exploite des mines à faible coût et à longue durée de vie, et qui mène des explorations prometteuses dans toute l’Afrique de l’Ouest, l’une des régions aurifères à la croissance la plus rapide au monde. Le complexe aurifère de premier ordre créé par l’intégration du projet Massawa à teneur élevée récemment acquis avec la mine Sabodala de la Société, la mise en service réussie de Wahgnion, la deuxième mine d’or de Teranga et un solide portefeuille de terrains d’exploration en phase initiale ou avancée soutiennent la croissance continue des réserves, de la production et des flux de trésorerie de Teranga. Grâce à sa réussite et à son attachement au principe de l’exploitation minière responsable, Teranga crée une valeur durable pour toutes les parties prenantes et agit comme un catalyseur pour le développement social, économique et environnemental.

TACHES

  • Gérer les fournisseurs
  • Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de sourcing
  • Gérer les achats directs, les achats locaux et les achats internationaux.
  • Établir et maintenir des normes pour un audit exact.
  • Entreprendre des initiatives de réduction des coûts d’approvisionnement.
  • Gérer le rapport hebdomadaire de réapprovisionnement.
  • Gérer le processus de pré paiement en fonction des exigences des devis.
  • S’assurer que tous les stocks et les bons de commande qui ne sont pas en stock reçoivent une confirmation de placement de la part du vendeur au moment du placement.
  • S’assurer que toutes les commandes passées font l’objet d’un suivi, afin de s’assurer que la livraison est conforme au devis ou au bon de commande (avec 90 % de précision sur l’expédition).
  • Maintenir le système ERP avec les dernières informations mises à jour pour tous les bons de commande.
  • Assurer le contact avec les principaux acteurs pour s’assurer que toutes les demandes de prix de réparation sont reçues le moment opportun de la part du fournisseur de soutien.
  • S’assurer que des rapports ponctuels tenant compte de l’état des commandes en stock et des commandes non stockées sont remis à tous les managers, surintendants et superviseurs sur place.
  • Notifier la logistique pour tous les bons de commande prêts à être récupérés et assurer le suivi de la récupération.
  • Mettre à jour le PGI avec l’entrée de port de tous les bons de commande en transit en temps opportun
  • Signaler tout retard dans la livraison aux principaux intervenants afin de s’assurer que la productivité du site ne soit pas compromise.
  • Fournir des rapports quotidiens, hebdomadaires ou mensuels si nécessaire.
  • Fournir un rapport d’accélération hebdomadaire ou mensuel & des KPI
  • Veiller au respect des politiques SST et environnementales.
  • Il représente la chaîne d’approvisionnement sur les questions liées à l’approvisionnement et la logistique avec les clients internes pour les aider à atteindre leurs objectifs, éliminant ainsi les temps d’arrêt.

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET HABILETES PARTICULIERES

  • Diplôme : Être titulaire d’un diplôme de Commerce, de Gestion de chaîne d’approvisionnement ou d’Ingénierie
  • Français : Excellente rédaction (syntaxe et orthographe, bonne élocution)
    Anglais : Très bon niveau de maîtrise dans un contexte professionnel
  • Avoir au minimum 3 ans d’expérience dans le secteur de l’entreposage industriel.
  • Une expérience dans l’industrie minière aurifère ou dans une industrie connexe serait un atout
  • Excellente maîtrise des logiciels du Pack Office : Excel – Word – PowerPoint, Outlook
    Le système ERP Pronto serait un avantage
  • Avoir d’excellentes aptitudes de négociateur
  • Avoir une bonne connaissance de la logistique et du transport
  • Être capable de travailler de manière autonome et avec un minimum de conseils externes.
  • Être flexible et pouvoir s’adapter à des événements inattendus / et savoir respecter les délais
  • Savoir identifier ou créer des opportunités pour améliorer la performance de l’entreprise.
  • Être en mesure de prendre rapidement les bonnes décisions.

DOSSIER DE CANDIDATURE

  • CV détaillé du candidat avec les coordonnées de trois (3) personnes de références professionnelles
  • Copie légalisée des diplômes
  • Copie des attestations ou certificats de travail pour justifier son expérience
  • Lettre de motivation

DEPOT DU DOSSIER

Les candidats intéressés par ce poste et répondant aux critères ci-dessus, sont invités à envoyer leur candidature à  [email protected]

Partagez et envoyez cette annonce à vos amis !
TITRE : CHAUFFEUR RECRUTEUR :  IDLO – INTERNATIONAL DEVELOPMENT LAW ORGANIZATION LOCALISATION : OUAGADOUGOU | BURKINA FASO CONTRAT : CDD 12 MOIS DATE DE DEBUT : 04 Janvier 2021 Grade :  Niveau 2 –…