01 (e) Chauffeur

RECRUTEUR : Plan International Burkina Faso

TITRE : Un (e) Chauffeur

CONTRAT : CDD

Pays : Burkina Faso

LOCALISATION : Koupela

Date limite : 05 novembre 2020

Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International Burkina Faso est une Organisation qui intervient dans le Développement ainsi que dans l’humanitaire et apporte une réponse dans le cadre de la crise sécuritaire et sanitaire. Plan International Burkina Faso oeuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, à travers la mise en oeuvre de programmes et projets de développement qui offrent des avantages durables, en collaboration avec les communautés dans lesquelles vivent ces enfants. La mission de Plan International Burkina Faso est d’apporter des améliorations durables dans la qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement, à travers un processus qui unit des personnes de cultures différentes et donne un sens et une valeur à leur vie.

La protection et la promotion des droits des enfants et des jeunes constituent la priorité de Plan International Burkina Faso. L’Organisation intervient dans 12 des 13 régions du Burkina Faso.

Dans le cadre de la mise en oeuvre de ses activités dans le Nord, le Centre et le Centre-Est, Plan International Burkina recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) pour occuper les postes suivants :

Un (e) Chauffeur basé(e) à Koupela

Nature du contrat : Contrat de travail à durée déterminée

Le/la chauffeur assurera les déplacements intra-urbains/localités et interurbains/localités de l’équipe du Bureau de Plan basé à Koupela en conformité avec les instructions en matière de sécurité ainsi que l’appui à la logistique dans la mise en oeuvre des activités des projets et du bureau terrain à Koupela.

Sous la supervision du Coordonnateur Administratif et Financier, il/elle réalise les tâches suivantes :

  • Assurer l’entretien quotidien du véhicule (vérification des niveaux de lubrifiant, état des pneus, détection de fuite de liquide éventuelle, etc.) ;
  • Assurer la propreté au quotidien du véhicule par un lavage journalier ;
  • Veiller au respect des calendriers d’entretien du véhicule (révision simple ou petite révision, révision générale ou grande révision, changement pneumatique, etc.) ;
  • Veiller au respect des calendriers pour le renouvellement des papiers administratifs (cartes jaunes, visites techniques, assurances, carte professionnelle, etc.) ;
  • Renseigner quotidiennement les différents carnets à bord du véhicule (carnet de mouvement de véhicule, carnet de prise de carburant, carnet d’entretiens et de réparation du véhicule, etc.) ;
  • Assurer la conduite du personnel et dans les meilleures conditions en respectant le code de conduite et les règles en vigueur à Plan Burkina Faso ;
  • Veiller au respect des mesures de sécurité en matière de conduite et s’assurer que toute personne à bord du véhicule est en sécurité (port obligatoire de la ceinture de sécurité, port obligatoire du badge pour le personnel Plan, signature du formulaire de dégagement de responsabilité pour les passagers non Plan, etc.) ;
  • Assurer la gestion et la distribution des différents courriers et du matériel à bord du véhicule vers les destinataires ou dans les sites appropriés ;
  • Faire l’état hebdomadaire et mensuel de consommation du carburant et les transmettre dans les meilleurs délais à l’Assistant Administratif et Financier.

QUALIFICATION-CONNAISSANCES

  • Être titulaire d’un diplôme de BEPC ;
  • Être titulaire d’un permis de conduire C ou D ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans un poste similaire ;
  • Avoir une expérience avec une ONG ou un Projet serait un atout ;
  • Avoir une connaissance de l’outil informatique et des notions en mécanique serait un atout ;
  • Être apte à travailler sous pression et à effectuer de nombreux déplacements ;
  • Avoir une bonne expression orale et écrite en français ;
  • Faire preuve de ponctualité, de discipline, de disponibilité et de respect des politiques et mesures sécuritaires ;
  • Avoir une aptitude à prendre des initiatives et à contribuer/résoudre les problèmes ;
  • Avoir une bonne capacité à travailler sous pression ;
  • Savoir faire preuve d’un respect évident pour tous et en particulier envers les enfants et les femmes sans discrimination ;
  • Avoir un esprit d’équipe ;
  • Avoir la capacité de rester calme et positif sous la pression.

Comment postuler

Composition du dossier :

  • Le diplôme requis ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français ;
  • Le contact et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.

Soumission du dossier

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leur dossier de candidature par email à [email protected] , au plus tard le 05 novembre 2020.

Processus du recrutement : Présélection sur dossier, test écrit, entretien et test pratique pour les chauffeurs.

NB : L’objet du message doit comporter le titre lu poste

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