03 CHAUFFEUR/MECANICIEN 

POSTE : 03 CHAUFFEUR/MECANICIEN

RECRUTEUR : TRALASSI JOB SERVICE

LOCALISATION : DEDOUGOU, OUAHIGOUYA ET KAYA

CONTRAT : CDD

A PROPOS

TRALASSI JOB SERVICE recherche pour le compte d’un important Projet de développement évoluant dans le domaine de la protection sociale, des candidatures, en vue du recrutement de compétences pour pourvoir aux postes ci-après :

Poste : Chauffeur/Mécanicien

Nombre de postes : 03

  1. MISSIONS

Placés sous l’autorité du Coordonnateur, et placés sous la responsabilité directe des Chargés Régionaux des Opérations (CRO), les Chauffeurs ont pour mission principale de conduire et d’entretenir les véhicules affectés aux coordinations régionales.

  1. TACHES ET RESPONSABILITES
  • Assurer le transport des personnes et des biens dans le cadre du projet ;
  • Effectuer les courses internes et externes au projet ;
  • Distribuer le courrier externe du projet et faire émarger le registre de transmission par les destinataires de ce courrier ;
  • Récupérer également le courrier destiné au projet ;
  • Assurer le nettoyage et l’entretien quotidien du véhicule ;
  • Assurer la tenue à jour du tableau de bord du véhicule ;
  • Assurer la surveillance technique des délais de vidange ;
  • Assurer la surveillance des réparations du véhicule mis à sa disposition ;
  • Assurer la bonne tenue et le renouvellement à bonne date des documents des véhicules (assurance, visite technique, carte jaune, etc.) ;
  • Réaliser ses tâches dans le respect des Principes Fondamentaux et du Code de Conduite du Projet Filets Sociaux ainsi que des procédures de gestion du projet ;
  • Exécuter toute autre mission à lui confiée dans le cadre du service par le supérieur hiérarchique.

III.QUALIFICATIONS REQUISES 

  • Être âgé vingt-cinq (25) ans au moins ;
  • Être titulaire d’un Permis de conduire B en cours de validité ;
  • Avoir au moins le certificat d’étude primaire ;
  • Avoir une expérience de travail minimum de trois (03) ans en tant que chauffeur pour des organismes internationaux, projets de développement, ONG, opérateurs touristiques, administration publique ;
  • Avoir une acuité visuelle supérieure ou égale à 08/10 ;
  • Être physiquement apte à conduire en milieu rural et urbain ;
  • Maîtriser la mécanique automobile particulièrement le fonctionnement des véhicules tout – terrain (4 x 4) ;
  • Avoir une bonne connaissance géographique des zones d’intervention du projet ; – Etre ponctuel, disponible, rigoureux au travail et avoir le sens de l’initiative ; –         Avoir une expression orale et écrite correcte en français.

IV.DUREE DU CONTRAT                

  • La durée du contrat du Chauffeur/Mécanicien est d’un (1) an ;
  • Le contrat est éventuellement renouvelable en fonction des fonds disponibles, de la durée du Projet et des performances de l’occupant du poste ;
  • Le renouvellement ne peut intervenir que si l’évaluation des performances est jugée satisfaisante pour le projet ;
  • Les lieux d’affectation du poste sont : Dédougou (Boucle du Mouhoun), Ouahigouya (Nord) et Kaya (Centre Nord), avec de fréquentes missions dans les zones d’interventions du projet.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE                 

  • Une lettre de motivation ;
  • Un curriculum vitae détaillé comportant des noms, prénoms et contacts de 03 personnes de référence ;
  • Les attestations et/ou certificat de travail certifié pour les déclarations figurant dans le CV ;
  • La photocopie légalisée des diplômes ;
  • Une copie légalisée du certificat de nationalité burkinabé ;
  • Une photocopie légalisée de la CNIB ;
  • Une photocopie légalisée du permis de conduire pour les chauffeurs mécaniciens ;
  • Un document médical délivré par l’Office de Santé des Travailleurs (OST) attestant l’acuité visuelle pour les chauffeurs mécaniciens ;
  • Le casier judiciaire (A compléter en cas de présélection).

DEPOT DES DOSSIERS

Procédure de sélection

  • Présélection sur analyse de dossier
  • Info line : +(226) 25 30 63 49
  • Tests (Ecrits et/ou Pratiques)
  • Entretiens
  • Résultats

Nota Bene :

  • Tout dossier déposé reste la propriété de la structure bénéficiaire du recrutement ;
  • Seules les candidatures retenues seront appelées pour les tests.
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