Commerciaux Juniors

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Poste proposé : Commerciaux Juniors

Missions du poste

Sous la supervision du Responsable Commerciale, l’employé (e) sera en charge de :

  • L’application de la stratégie commerciale ;
  • L’élaboration d’un plan d’action commercial ;
  • L’élaboration des plans de communication afin d’accroitre les ventes et le chiffre d’affaire de l’entreprise ;
  • La création et le développement du portefeuille client ;
  • La prospection : la présentation et la vente des offres commerciales ;
  • Analyser les besoins et préconiser les solutions adéquates pour la bonne exécution des commandes clients, la satisfaction et la fidélisation des clients ;
  • La prospection et la vente des différents produits de l'entreprise ;
  • Analyser les besoins et préconiser les solutions adéquates pour la bonne exécution des commandes clients,
  • Veiller à la satisfaction et la fidélisation des clients ;
  • Garantir une veille concurrentielle précise et efficace
  • Fournir un rapport de vente journalier et mensuel,...

 

Exigences du poste

  • Maîtrise des techniques d’approches commerciales, de vente et de communication ;
  • Fortes capacités relationnelles, de négociation et de conviction ;
  • Fortes capacité d’adaptation à un nouvel environnement de travail sous pression ;
  • Maîtrise parfaite de la langue française et connaissance de base en anglais ;
  • Excellente présentation orale et physique ;
  • Être courtois et être passionné du métier de vendeur terrain ;
  • Avoir un mental d’acier, être bien organisé, recherchez toujours l’excellence ;
  • Avoir le sens des responsabilités et avoir une mobilité sur les horaires de travail ;
  • Être orienté ventes des services / résultats
Profil recherché pour le poste : Commerciaux Juniors
  • Être titulaire d’un Bac + 2 en Gestion Commerciale ou en Marketing et Communication ou tout diplôme équivalent.
  • Justifier d’une expérience d’au moins deux (02) ans d'expérience dans la prospection et la vente.
  • Avoir travaillé dans un cabinet de formation serait un atout.

 

 

INSTRUCTIONS ET EXIGENCES PARTICULIERES  

 

Date limite de dépôt de candidature : le 31 juillet 2021 à 23H59

Date probable de prise service : début aout 2021

 

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier de candidature à l'adresse électronique suivante :   [email protected]    

NB : Inscrire en objet du mail : candidature-nom du poste

Seules les candidatures portant cette mention en objet seront prises en compte

Composition de dossier : CV + lettre de motivation

Tél : +226 25 65 00 99

 

Procédure de recrutement : Présélection sur dossiers, suivi d’un test écrit et d’un entretien oral.  

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Critères de l'annonce pour le poste : Commerciaux Juniors
Métier :
Commercial, vente
Marketing, communication
Secteur d´activité :
Marketing, communication, médias
Type de contrat :
CDD
Région :
Ouagadougou
Ville : Ouagadougou
Niveau d'expérience :
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études :
Bac+2
Langues exigées :
français courant
Nombre de poste(s) : 6
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