AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE
Une institution financière de la place recherche des candidatures pour le recrutement d’un (e) Chargé(e) de Communication.
Mission :
Votre mission sera de :
- Assurer la visibilité de la Banque, des offres des produits et services de la Banque et déployer les actions de communication nécessaires à la promotion de leur vente ;
- Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication adoptée par la Direction Générale ;
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique et plan de communication adoptés par la Direction Générale.
Principales tâches :
Sous l’autorité de votre supérieur hiérarchique, vous aurez pour activités principales de :
- Proposer des actions pour le relooking des produits et services existant de la banque afin d’assurer leur bon positionnement sur le marché ;
- Organiser les campagnes de promotion des produits ;
- Assurer la veille concurrentielle ;
- Mettre en œuvre les campagnes de communication institutionnelle autour des produits et services de la Banque (actions médias et hors médias) ;
- Veiller à la bonne visibilité de la marque sur le réseau d’agences à travers le suivi des supports de communication (enseignes, totems, panneaux routiers, etc.) ;
- Assurer une bonne visibilité des produits dans les agences à travers une mise à disposition régulière des supports de communication (flyers, affiches, dérouleurs).
- Concevoir les supports publicitaires ;
- Informer les Agences sur la poliüque et le plan de communication de la Banque ;
- Suivre les relations de la Banque avec les médias ;
- Proposer des actions d’amélioration du positionnement et de l’image de la banque dans le secteur bancaire ;
- Assurer ranimation du site web ;
- Rédiger des discours et des messages de communication ;
- Assurer l’animation des outils de communication interne (journal interne, brèves informative, intranet, site internet) ;
- Elaborer des reporting périodiques sur l’activité de Communication.
Profil :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en Marketing Communication/ Relations Publiques, Gestion Commerciale ou en Science de Gestion ;
- Avoir trois (03) ans d’expérience, dont deux (02) ans à un poste de communication ;
- Connaissance des méthodes de gestion de projet (animation de réunion, planification de l’activité, suivi de projet) ;
- Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément ;
- Rigueur, discipline, discrétion et sens des responsabilités ;
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Bonnes qualités rédactionnelles.
Documents constitutifs du dossier de candidature :
- Une lettre de motivation précisant l’intitulé du poste en objet, adressée au Directeur Général ;
- Un curriculum vitae détaillé avec une photo d’identité ;
- Une photocopie de la Carte nationale d’identité ;
- Une Copie du diplôme requis.
Processus du recrutement :
- Présélection sur dossiers ;
- Tests écrits et/ ou entretiens oraux.
Dépôt des candidatures :
Ces documents scannés et regroupés en un fichier PDF unique, seront reçus du 23 au 28 octobre 2026 au plus tard à 16h00 à l’adresse suivante : recrutment.group15@gmail.com
Nous vous invitons à préciser l’intitulé du poste en objet du mail.
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s avec un dossier complet correspondant aux critères exigés, seront convoqué(e)s pour des tests suivis d’entretien.
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