AVIS DE RECRUTEMENT
Le cabinet Planète Solution lance un recrutement pour le compte d’une société partenaire. Les profils suivants sont recherchés :
Date de publication : 22 octobre 2026
Lieu : Burkina Faso, Afrique
Type de contrat : CDD – Full Time
Date limite de candidature : 24 octobre 2026 à 10h00
I- UN (E) COMMERCIAL (E) (H/F)
Attributions professionnelles
- Réceptionner et qualifier les demandes de prix (RFQs) émanant des clients ou de la force de vente.
- Établir les devis commerciaux en respectant la politique tarifaire, les marges définies et les conditions contractuelles.
- Relancer les devis en cours auprès des clients pour maximiser le taux de transformation.
- Assurer la mise à jour et le suivi des fichiers de cotations dans les outils informatiques utilisés.
- Saisir et enregistrer les commandes clients.
- Vérifier la conformité des commandes (prix, délais, quantités, conditions de paiement) par rapport aux offres émises.
- Valider la disponibilité des produits avec le service logistique ou la production.
- Communiquer les accusés de réception de commande (ARC) aux clients.
- Suivre l’état d’avancement des commandes (préparation, expédition, livraison).
- Informer proactivement le client en cas d’aléa ou de retard de livraison.
- Traiter les réclamations simples liées à la facturation ou aux erreurs de livraison, en coordination avec les services concernés.
- Contribuer à la mise à jour des données clients dans le CRM.
- Contribue à la veille technologique et concurrentielle de l’entreprise.
- Participe ou aide à la définition de la politique commerciale de l’entreprise.
- Répond aux appels d’offres.
- Exploite un outil de gestion de la relation client.
- Soumettre les rapports périodiques à sa hiérarchie.
- Toute autre mission qui pourrait lui être confiée par son supérieur hiérarchique.
Qualifications et compétences requises
- Minimum Bac +2/3 Commerce International ou en Administration/Gestion des Ventes.
- Minimum 3 ans d’expérience professionnelle en Administration/Gestion des Ventes ou d’assistant commercial.
- Pratiquer l’anglais avec aisance.
- Connaissance du pack Office et des logiciels en rapport avec la vente, la gestion commerciale, la logistique et la gestion des stocks.
II- UN GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F)
Attributions professionnelles
- Contrôler les soldes des comptes banque (rapprochement bancaire).
- Gérer de façon prévisionnelle la trésorerie.
- Gérer le volet administratif.
- Gérer les transferts interbancaires.
- Faire les états financiers et la liasse fiscale de fin d’année.
- Élaborer les factures clients.
- Tenir les statistiques des ventes.
- Réceptionner les factures fournisseurs.
- Tenir les statistiques des commandes clients et fournisseurs.
- Vérifier et contrôler les pièces.
- Suivre les règlements des factures clients.
- Payer les factures fournisseurs.
- Déclarer et payer les charges fiscales.
- Assurer la gestion de la fiscalité de l’entreprise.
- Assurer le paiement du personnel interne.
- Assurer le paiement du personnel externe.
- Assurer la gestion administrative du personnel.
- Toute autre mission qui pourrait lui être confiée par son supérieur hiérarchique.
Qualifications et compétences requises
- Minimum Bac +3/4 en comptabilité, économie ou tout autre diplôme équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en comptabilité.
- Une expérience au sein d’un cabinet comptable serait un atout.
- Connaissance des logiciels de comptabilité.
III- UN(E) CHARGE(E) DE LOGISTIQUES (H/F)
Attributions professionnelles
- Coordonne ou contrôle les opérations logistiques de réception, expédition et livraison.
- Veille au respect des procédures nationales et autres en matière logistique, d’importation et d’exportation.
- Optimise le rangement et la surface de stockage.
- Organise et contrôle la gestion de stocks de produits (référencement, rotation, etc.).
- Organise, planifie et réalise les inventaires tournants, périodiques et annuels.
- Gère l’approvisionnement et le conditionnement des marchandises.
- Assure le suivi des commandes auprès des fournisseurs.
- Veille au respect des délais de livraison.
- Coordonne ou assure la livraison des commandes.
- Transfère les bons de livraison fournisseur au service comptabilité pour paiement.
- Réceptionne et contrôle les différents documents administratifs liés à l’importation des marchandises.
- Informe régulièrement sa hiérarchie sur les questions concernant la qualité et les délais de livraison.
- Conseille son supérieur hiérarchique pour la sélection et la négociation avec les sous-traitants (transporteurs, transitaires, etc.).
- Conseille son supérieur hiérarchique sur les nouvelles réglementations en matière de logistique et dans la gestion des éventuels litiges.
- Informe les clients sur la situation de livraison de leur commande.
- Tenir les statistiques de livraison des commandes.
- Alimente la base de données informatique.
- S’assure de la qualité des documents relatifs aux stocks et à la logistique.
- Assure le suivi de la qualité et de la conformité des produits à la réception (fournisseur) et à la livraison (client).
- Gère la documentation délivrée par les fournisseurs et les documents d’importation.
- Obtient les documents relatifs aux enlèvements et aux livraisons des commandes et les envois à la comptabilité pour facturation.
- Maîtriser et réduire les coûts.
- Propose à sa hiérarchie des solutions d’amélioration continue.
- Réalise une veille quant au processus d’amélioration continue des prestations logistiques.
- Participe avec la hiérarchie à la gestion et à la levée des non-conformités.
- Participe avec la hiérarchie à la gestion des réclamations clients.
- Soumettre les rapports périodiques à sa hiérarchie.
- Toute autre mission qui pourrait lui être confiée par son supérieur hiérarchique.
Qualifications et compétences requises
- Minimum Bac +2/3 en transport logistique ou tout diplôme équivalent.
- Minimum 2 ans d’expérience professionnelle en transport et logistique.
- Connaissance des logiciels de logistique et de gestion des stocks.
Aptitudes liées aux postes
- Capacité d’organisation.
- Sens de la discrétion et du secret professionnel.
- Sens de la communication.
- Bonne dynamique au travail.
- Bonne résistance au stress.
- Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais.
- Être capable de travailler seul ou en équipe, en réseau et à distance.
- Sens du client et du service.
- Agilité, réactivité et proactivité.
- Écoute.
- Communication orale et écrite.
- Force de proposition et innovation.
Composition des dossiers de candidature
- Un CV actualisé, daté et signé.
- Les copies de la carte d’identité et du diplôme demandé.
- Les copies des attestations et/ou certificats de travail.
- Justifier d’une attestation de bonne acuité visuelle à jour.
Les candidats sont invités à transmettre leurs candidatures en dépôt physique ou par mail en fichier PDF unique, avec en objet le titre du poste à : recrutementplanetesolutions@gmail.com .
Date limite des dépôts : 24 octobre 2026 à 10h00.
Siège social : Ouagadougou, Cissin-Avenue de la dignité.
Contacts : +226 73 48 48 65 – 67 55 49 49
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