AVIS DE RECRUTEMENT
POSTE : JURISTES
Dans le cadre du renforcement de ses capacités opérationnelles et de son dispositif de maîtrise des risques juridiques, la BCB lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux (02) Juristes.
1. PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Le/la Juriste aura notamment pour responsabilités de :
- Assurer le conseil et l'assistance juridique auprès de la Direction Générale et des différentes directions opérationnelles ;
- Veiller à la conformité juridique des opérations bancaires et des activités de la Banque au regard des textes législatifs et réglementaires en vigueur ;
- Assurer une veille juridique et réglementaire permanente, notamment sur les textes régissant les activités bancaires dans l'espace UEMOA ;
- Analyser, rédiger et valider les contrats, conventions, protocoles d'accord et autres engagements juridiques de la Banque ;
- Examiner et sécuriser juridiquement les dossiers de crédit, les garanties et les sûretés constituées au profit de la Banque ;
- Assurer le suivi des dossiers contentieux et précontentieux, en relation avec les avocats, huissiers et autres auxiliaires de justice ;
- Participer aux procédures de recouvrement des créances et à la gestion des dossiers de réalisation des garanties ;
- Veiller à la régularité juridique des procédures de recouvrement et des actes de poursuite ;
- Apporter un appui juridique dans la gestion des relations sociales et des procédures relevant du droit du travail ;
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes, conventions et documents contractuels ;
- Contribuer à la prévention et à la maîtrise des risques juridiques et opérationnels ;
- Assurer le suivi des dossiers juridiques relatifs aux relations avec les autorités administratives, judiciaires et de régulation.
2. PROFIL ET QUALIFICATIONS REQUIS
Le/la candidat(e) devra remplir les conditions suivantes :
- Être titulaire d'un BAC + 3/4 en Droit des affaires, Droit bancaire et financier, Droit privé ou tout autre diplôme équivalent ;
- Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins un (01) dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une banque, d'un établissement financier ou d'un cabinet juridique spécialisé ;
- Avoir une bonne connaissance de l'environnement bancaire et financier de l'espace UEMOA ;
- Maîtriser les dispositions du droit OHADA, notamment en matière de sûretés, de recouvrement et de procédures collectives ;
- Avoir une bonne connaissance de la réglementation bancaire applicable dans l'espace UEMOA et des exigences prudentielles relevant du secteur.
3. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES
Le/la candidat(e) devra notamment disposer des compétences suivantes :
- Excellentes capacités d'analyse, de conseil et de rédaction juridique ;
- Bonne maîtrise du droit bancaire, du droit des affaires, du droit des contrats et du droit social ;
- Maîtrise des procédures judiciaires et extrajudiciaires de recouvrement ;
- Capacité à analyser les risques juridiques liés aux engagements bancaires et aux opérations de crédit ;
- Aptitude à négocier et à sécuriser les engagements contractuels ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Sur le plan comportemental, le/la candidat(e) devra faire preuve de :
- Rigueur et sens élevé de l'organisation ;
- Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Réactivité et capacité à travailler sous pression ;
- Sens de l'anticipation et de la gestion des priorités ;
- Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe.
4. DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature devront comprendre :
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
- Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
5. Modalités de candidature
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur dossier de candidature au plus tard le 10 novembre 2026 à 17h00, à l'adresse électronique suivante : recrutement@bcb.bf, avec mention « Candidature au poste de juristes ».