OREZONE
Porte 131 – Rue 25.264
Kossodo Zone Industrielle
Ouagadougou 13 BP 24
BURKINA FASO
Email: OBSA@orezone.com
AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE
La société Orezone Bomboré SA (OBSA) est une filiale de la société Orezone Inc. Sarl. Elle a été créée pour développer le projet aurifère Bomboré. Elle a obtenu son permis d'exploitation industrielle de grande mine d'or, par Décret No 2016-1266 PRES/PM/MEMC/MINEFID/MEEVCC du 30 décembre 2016. Elle est active depuis le 1er juillet 2017. Le site du projet aurifère de Bomboré est localisé à environ 80 km de Ouagadougou, via la Route Nationale N°4 (RN4) sur l'axe routier Ouagadougou-Fada N'Gourma.
Dans le cadre du développement de ses activités, elle souhaite renforcer son personnel par des compétences nouvelles.
DEPARTEMENT : MINE ET SERVICES TECHNIQUES
POSTE : OPERATEUR DE CONCASSEUR MOBILE
NOMBRE DE POSTE : 02
TYPE DE CONTRAT : CDI
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la responsabilité du Superviseur Senior Mine, l'opérateur de concasseur mobile est chargé d'assurer la conduite, le réglage, la surveillance et l'entretien de premier niveau du concasseur mobile afin de garantir une production conforme aux objectifs de quantité, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement.
PRINCIPALES RESPONSABILITES (liste non exhaustive)
- Conduite et exploitation de l'équipement :
- Effectuer les inspections pré-opérationnelles du concasseur mobile.
- Démarrer, arrêter et exploiter le concasseur conformément aux procédures opérationnelles.
- Alimenter l'installation en veillant à une répartition optimale du matériau.
- Surveiller les paramètres de fonctionnement et ajuster les réglages selon les caractéristiques du minerai.
- Optimiser le rendement de l'installation tout en respectant les limites de sécurité.
- Contrôle qualité :
- Veiller au respect des granulométries requises.
- Contrôler régulièrement la qualité du produit concassé.
- Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité de la production.
- Maintenance de premier niveau :
- Réaliser les contrôles quotidiens de l'équipement.
- Effectuer les opérations de nettoyage, de lubrification et de maintenance préventive de premier niveau.
- Identifier et signaler les défaillances mécaniques, hydrauliques ou électriques.
- Participer aux opérations de maintenance programmées.
- Santé, Sécurité et Environnement :
- Respecter strictement les procédures HSE de l'entreprise.
- Participer aux réunions de sécurité et aux analyses des risques.
- Porter les équipements de protection individuelle (EPI) requis.
- Signaler immédiatement tout incident, accident ou situation dangereuse.
- Veiller à la maîtrise des nuisances environnementales (poussière, bruit, déversements).
- Reporting :
- Compléter les fiches de production journalières.
- Renseigner les rapports d'inspection et les check-lists de l'équipement.
- Communiquer les informations opérationnelles lors des passations de consignes.
- Conditions de travail :
- Travail posté (jour/nuit).
- Rotation selon le planning du site minier.
- Exposition à la poussière, au bruit et aux vibrations.
- Travail en extérieur dans des conditions climatiques variables.
Les fonctions et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.
COMPETENCES, CONNAISSANCES & EXPERIENCES REQUISES
- Être titulaire au minimum du BEPC.
- Avoir au minimum 02 ans d'expérience dans une industrie similaire.
- Être rigoureux.
- Avoir un esprit d'équipe.
- Être Réactif face aux incidents.
- Être capable de travailler sous pression et de respecter les échéances.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Avoir une réputation d'intégrité et d'éthique.
DEPARTEMENT : CONSTRUCTION
POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)
NOMBRE DE POSTE : 01
TYPE DE CONTRAT : CDD d'un (01) an
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la responsabilité du Spécialiste en contrôle de projet, l'Assistant administratif est chargé d'assurer le bon fonctionnement administratif du département, en apportant un soutien opérationnel aux différents départements.
PRINCIPALES RESPONSABILITES (liste non exhaustive)
- Principales responsabilités :
- Aider à la préparation et à la mise à jour des bases de données et des profils de coûts standard.
- Rédiger, traiter et archiver les documents administratifs.
- Développer, maintenir et améliorer le système de gestion des données, assurant ainsi une tenue adéquate des registres.
- Organiser, suivre et enregistrer l'accès au site minier. S'assurer que tous les employés, contractants et visiteurs sont bien orientés et initiés.
- Tenir des registres quotidiens précis sur les contractants.
- Contrôler la qualité et la cohérence des documents officiels.
- Aider à la mise en place / à la rédaction de processus et de procédures ainsi que leur suivi.
- Assurer la liaison avec l'équipe des RH/Paie pour la collecte et la soumission des informations relatives à la paie.
- Produire des rapports administratifs mensuels (si nécessaire).
- Surveiller et contrôler toute dépense générale de bureau.
- Identifier les possibilités probables de réduction des coûts.
- Respecter les méthodes, politiques, procédures et normes internes appropriées.
- Coordonner les échanges entre les différents départements.
- Assurer le suivi des factures, bons de commande et demandes d'achats selon les procédures internes.
- Gérer les fournitures de bureau et consommables.
- Conformité / Contrôle qualité :
- Respecter les méthodes, politiques, procédures et normes internes appropriées.
- Maintenir constamment une haute qualité de travail.
- Participer et contribuer activement aux réunions sur la sécurité / boîte à outils.
- Identifier, soulever et traiter tous les risques probables de la zone de travail.
- Conditions de travail / environnement :
- Ce poste est basé sur le site de Bomboré, avec des conditions de travail standard et des heures de travail qui lui sont applicables.
- Le titulaire pourrait parfois fournir des efforts supplémentaires nécessaires pour résoudre les problèmes critiques et les besoins des opérations.
- Cette position est exposée à la fois à des conditions environnementales intérieures et extérieures, à des températures froides et chaudes et à des niveaux de bruit modérés à élevés.
- Santé -Sécurité :
- Maintenir un intérêt de coopération pour votre santé et votre sécurité, celles de vos collègues et des communautés locales.
- Toujours porter des EPI chaque fois que vous vous trouvez dans des environnements de production. Être vigilant et observateur, corriger et rapporter les conditions dangereuses.
- S'assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de l'entreprise.
- Se conformer aux procédures et à toutes les exigences réglementaires.
- Conservez les rapports statutaires et internes comme requis.
Les fonctions et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau du travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.
COMPETENCES, CONNAISSANCES & EXPERIENCES REQUISES
- Être titulaire au minimum d'un BAC +2 en Assistant de direction, Administration des Entreprises ou domaine équivalent.
- Avoir une excellente maîtrise de Excel.
- Avoir une bonne connaissance du Pack office.
- Être bilingue Français/Anglais serait un atout.
- Avoir une bonne connaissance des outils de gestion électronique des documents (GED) serait appréciée.
- Avoir le sens de l'organisation et de la planification.
- Avoir d'excellentes capacités de communication.
- Avoir le sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
- Être capable de travailler sous pression et de respecter les délais.
- Avoir un esprit d'équipe.
- Être rigoureux et avoir le souci du détail.
- Être proactif et autonome.
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais.
COMPOSITION DU DOSSIER, LIEU DE TRAVAIL ET DEPOT DES CANDIDATURES
Composition
- Les dossiers de candidature devront comporter dans l'ordre suivant :
- CV actualisé (en Français et en Anglais) avec 3 références précisant les adresses mail et contacts téléphoniques.
- Lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines.
- Copie du diplôme le plus récent.
Lieu
Ce poste est basé sur le site minier du projet à Bomboré dans la Commune de Mogtédo (Province du Ganzourgou) au Burkina Faso, en Afrique de l'Ouest. Des déplacements seront possibles en fonction des besoins.
Nous contacter (dépôt de Candidature).
CANDIDATS EXTERNES
Veuillez postuler directement en envoyant votre dossier complet scanné en un fichier unique à l'adresse électronique suivante : careers-OBSA@orezone.com au plus tard le jeudi 05 novembre 2026 à 16 h.
Bien vouloir préciser le titre du poste en Objet du mail.
PRIERE NE PAS TELEPHONER SVP, ni faire appel à des agences de recrutement.
CANDIDATS INTERNES
Veuillez postuler directement en déposant vos dossiers physiques complet au Bureau du Département des Ressources Humaines sur le site au plus tard le jeudi 05 novembre 2026 à 16 h.
NB : En aucun cas, vous ne devez faire aucun paiement d'argent à qui que ce soit dans le cadre du présent avis et processus de recrutement.
OBSA se réserve le droit de ne donner aucune suite en cas d'insatisfaction.
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (Frédéric TOE)